107562 - Adjoint au chef du service gestion et entretien des routes — Conseil départemental du Val-d'Oise

Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.

Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.

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Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche, pour la Direction des routes départementales l’adjoint au chef du service gestion et entretien des routes.

La Direction des Routes Départementales (DRD) assure la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre dans les domaines de la construction, de la modernisation, de la gestion et de l’exploitation sur le réseau routier départemental (comptant plus de 1 240 km de voies).

Le Service Gestion et Entretien des Routes (SGER) assure la plus grande part de l’exploitation et de l’entretien du réseau routier départemental, en complémentarité avec le Service Ressources Techniques (SRT) qui l’autre service intervenant également sur l’exploitation et l’entretien.

Dans le domaine de l’exploitation, le SGER garantit la viabilité du réseau au quotidien : appui aux forces de l’ordre et remise en état du patrimoine à la suite d’accidents de la route, viabilité hivernale, fauchage, élagage, patrouillage.

Dans le domaine de l’entretien, le SGER intervient sur les familles de patrimoine suivantes : chaussées, ouvrages d’assainissement, glissières de sécurité, espaces verts, signalisation. Il assure également l’entretien courant des ouvrages d’art.

Pour la réalisation de ses missions, le Service Gestion et Entretien des Routes (SGER) se compose de :

• Six Centres Routiers Départementaux (CRD) couvrant chacun une partie du territoire départemental
• Un Centre d’Exploitation Spécialisé (CES) qui assure des activités spécifiques sur l’ensemble du territoire départemental : balayage des routes, entretien des aménagements cyclables, réparation de glissières de sécurité…

Activités :

En étroite collaboration avec le chef de service, l’adjoint au Chef de service pilote l’organisation des missions du service :

• Assure le pilotage de l’activité des centres en cohérence avec les orientations de la Direction
• Encadre les Chefs de centres et s’assure du respect des règles de gestion des ressources humaines et d’hygiène sécurité pour les personnels d’exploitation (agents et chefs d’équipe)
• Anticipe et prépare, avec l’aide des équipes, les travaux d’entretien du domaine routier (couches de roulement, ouvrages d’art, nettoyage, etc.)
• Assure le suivi de l’exécution budgétaire de l’année en cours et prépare les arbitrages financiers et budgétaires à venir
• Garantit la préparation et l’exécution des marchés nécessaires à l’activité du service (accords-cadres à bons de commande et marchés spécifiques)
• Développe des outils de suivi et tableaux de bord de l’activité
• Veille aux conditions de réalisation des objectifs annuels et pluriannuels
• Représente la Direction lors de réunions portant sur le champ de compétence du service
• Assure l’intérim du chef de service en cas d’absences ou de congés

Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, avec de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous maitrisez les outils informatiques, vous avez un intérêt pour le travail en équipe ?

Vous possédez un Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur.

Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre ! »

Nous recherchons une personne ayant une :

• Expérience et connaissance techniques dans le domaine des infrastructures routières et des ouvrages d’arts
• Maîtrise du pilotage budgétaire et comptable
• Connaissance des normes et réglementations routières
• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des ingénieurs et attachés territoriaux, titulaires ou contractuels.

Spécificités du poste :

Déplacements fréquents sur le territoire du Val d’Oise

Prend en charge l’astreinte de Direction, selon un planning de rotation établi au sein de la Direction.

Amplitude variable des horaires de travail