1076 - PMI - Puericultrice — Conseil départemental des Ardennes
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1076 - PMI - Puericultrice — Conseil départemental des Ardennes, à Rocroi (Ardennes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Ardennes Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | 1076 - PMI - Puericultrice |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction) |
| Métier(s) | Puériculteur ou puéricultrice |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Rocroi (Ardennes) Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département, Rocroi |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O008260921000160 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions et conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur PMI en territoire et du médecin Départemental de PMI, vous aurez pour missions de:
- Promouvoir la santé globale de l'enfant de moins de 6 ans (état de bien-être physique, mental et social) dans ses divers milieux de vie : famille, école, modes d'accueil
- Accompagner les parents dans leur rôle et favoriser leur autonomisation
-Participer au dépistage, au signalement et à la prise en charge des mineurs en danger.
Les activités du poste:
SUIVI DE L'ENFANT
Assurer des visites en maternité en lien avec les services hospitaliers et la sage-femme PMI si un suivi antérieur a été mis en place
Assurer des visites à domicile (soit à la demande des usagers ou systématiques ou ciblées)
Participer aux consultations infantiles : les animer en lien avec le médecin de PMI puis s'assurer des suites données
Participer à des réunions techniques, à la mise en place de travail en équipe en liaison avec les institutions concernées par la petite enfance, les services médicaux, les médecins traitants
ACTIONS EN FAVEUR DES ENFANTS
Organiser et réaliser des consultations de puéricultrice en MDS, à domicile ou dans le véhicule itinérant La Bulle Parentale
Organiser des actions collectives de socialisation des enfants
Faire participer les parents à ces actions de socialisation
Accompagner les parents dans leur rôle et favoriser leur autonomisation
MODES DE GARDE INDIVIDUELS :
Réaliser les visites d'agréments des assistantes maternelles et familiales
BILANS EN ECOLE MATERNELLE
Organiser les bilans en école maternelle des enfants âgés de 3-4 ans
Assurer dans ce cadre la prévention et le dépistage des handicaps, des troubles neurodéveloppementaux et sensoriels de ces enfants (visuels, auditifs, troubles du langage) en lien avec le médecin du territoire
Mettre en place le suivi
PROTECTION DE L'ENFANCE
Participer à l'évaluation des situations risquant d'aboutir à un signalement d'enfant en danger
Développer des actions d'accompagnement spécifiques en cas de difficultés repérées
Profil recherché
CONNAISSANCES SPECIFIQUES:
Connaissance de la législation relative à la petite enfance et la protection de l'enfance
Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation médico-psycho-sociales
SAVOIR-FAIRE:
savoir organiser son temps de travail
savoir travailler en équipe
savoir communiquer avec les différents acteurs de la prévention et de la protection de l'enfance
savoir analyser et synthétiser
connaissance de l'outil informatique
Maitrise des logiciels Word, messagerie Outlook, Excel
APTITUDES ET QUALITES RECQUISES:
Qualités d'écoute et relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O008260921000160 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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