2026-8417 Médecin référent de Centre de PMI F/H — Conseil départemental des Yvelines

Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?

Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Faire partie d’une communauté de médecins ? Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle : centres de santé sexuelle, direction de l’Autonomie, centres de PMI ? Bénéficier d’une formation médicale continue (revues, colloques…) ? Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ? Travailler à temps complet ou à temps partiel ? Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l’aide à l’installation dans une Maison médicale du Département ?

Ouverts au public en semaine du lundi au vendredi, les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif.

Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, sage-femme, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé ….

Votre mission ?

Réaliser des consultations de suivi médical des enfants de 0 à 6 ans et participer à l’organisation du service et au travail en réseau afin de mettre en œuvre le déploiement des actions auprès des familles.

ACTIVITE MEDICALE

• Réaliser des consultations de suivi du développement de l’enfant, du

dépistage précoce des handicaps et de leur orientation.

• Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur
• Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages :

*Dépistages sensoriels du langage.

*Développement de l’enfant et croissance staturo-pondérale.

• Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance
• Participer au développement de l’accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale

ASSURER LE TRAVAIL EN RESEAU

• Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ….) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, …)
• Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de

différents formats d’actions.

ORGANISATION

• Porter et déployer la politique institutionnelle
• Assurer le management de l’équipe du centre de PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire
• Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition...)
• Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings,…)
• Produire des rapports d’activité annuels

Nb d'années d'expérience min. requis :

Minimum 2 ans

Niveau de diplôme requis

Bac +6 et plus

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

• Titulaire d'un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie)

Savoir-faire :

• Capacité à évaluer les situations à risque
• Savoir développer des relations partenariales et compétences avérées pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des

rôles, utiliser des outils de coordination, …).

• Aptitudes au management et à l'animation d'équipe
• Un accompagnement vous sera proposé
• Fortes capacités à réactualiser régulièrement vos connaissances par la formation continue
• Forte aisance relationnelle pour apporter conseils aux usagers et accompagner les collaborateurs
• Connaissances idéales de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, de santé et de protection

Savoir-être :

• Goût pour le travail en équipe
• Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
• Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Temps de travail : A temps partiel ou à temps plein 39h par semaine, du lundi

au jeudi de 8h30 à 17h30 et de 8h30 à 16h30 le vendredi (Pause d’1h le midi).

• Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction

publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires

ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

• Intégration dans une communauté des managers afin d’être soutenu dans

l’application de la charte managériale (profiter d’un plan d’accompagnement des

managers au long cours).

• Des déplacements dans les écoles sont à prévoir. Une voiture de service

peut être prêtée pour effectuer ces déplacements.

• PERMIS B OBLIGATOIRE

Permis nécessaire

Permis B obligatoire

Attestation d'honorabilité requise

Oui

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.

Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.

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