2026-8446 Référent milieu ouvert (h/f) — Conseil départemental des Yvelines
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2026-8446 Référent milieu ouvert (h/f) — Conseil départemental des Yvelines, à Plaisir (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Yvelines Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | 2026-8446 Référent milieu ouvert (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Plaisir (Yvelines) 1 Rue des Frères Lumière, Plaisir |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 06/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O078261106000969 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur
les (Territoires d’Action Départementale)T.A.D. protègent plus de 4 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention).
Le service Prévention - Milieu ouvert est garant de la mise en œuvre des mesures éducatives administratives adaptées en accord avec les familles. Son rôle est d'impulser des actions éducatives auprès des enfants, des jeunes et des parents.
Missions et conditions d'exercice
Le Département recherche un Référent Milieu Ouvert (F/H) basé à Plaisir (78).
Il s’agit d’un poste permanent.
Votre mission ? Mettre en œuvre, en tant que professionnel de l'enfance, les
mesures éducatives adaptées en accord avec les familles, ou ordonnées par le juge des enfants dans le cadre de l’assistance éducative.
En tant que Référent milieu ouvert, vous assurerez les missions suivantes:
INTERVENTION AUPRES DES FAMILLES :
Mettre en œuvre les mesures éducatives décidées par le chef de service en accord avec les familles dans le cadre de l’assistance éducative à domicile.
Mobiliser l’adhésion des familles et recueillir, le cas échéant, leur accord pour la mise en œuvre des mesures
Mettre en place le projet personnalisé en y associant les parents, l’enfant lui-même, tous les membres de l’entourage ainsi que les acteurs impliqués
Assurer un accompagnement avec des objectifs à décliner avec les parents et l’enfant
SOUTIEN A LA PARENTALITE :
Donner des outils et montrer le chemin aux parents pour faciliter leur rôle et faire évoluer la situation
Intervenir en soutien à la parentalité et aider les parents à trouver des personnes ou des structures ressources pour toutes démarches nécessaires à l’évolution de la situation de l’enfant : . Orienter vers des dispositifs de droit commun . Amorcer le lien avec les différents interlocuteurs (associations culturelles ou sportives, éducation nationale, réseau de santé, …)
Maintenir un lien régulier avec les parents par le biais de visites à domicile, RDV au Pôle d’accompagnement à l’inclusion solidaire, contacts téléphoniques.
ACCOMPAGNEMENT DE L’ENFANT :
Rencontrer régulièrement l’enfant et évaluer ses besoins
Assurer la coordination du parcours de l’enfant pour tous ses besoins
Accompagner l’enfant lors de certains RDV
Evaluer les actions et les projets mis en place pour l’enfant
ET AUSSI :
Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail, synthèses,
Participer aux audiences en assistance éducative
Rédiger des rapports
Développer des actions innovantes d’intervention éducative
Profil recherché
Savoir-faire :
Connaissance de la législation sociale de l'aide sociale à l'enfance et des dispositifs réglementaires
Connaissance de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé
Connaissance de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,…) spécifiques attendus dans ce domaine
Maitrise du domaine de l'enfance et de l'adolescence en matière psycho-sociale
Bonnes capacités rédactionnelles
Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active,observation, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, …)
Aptitudes à l'animation de groupe
Excellente expression écrite et orale
Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau(identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination…)
Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques
Savoir-être :
Indéniable aisance relationnelle et notamment en groupe
Goût pour le travail en équipe et en réseau, vous disposez d'un fort esprit d'équipe
Grande capacité d'adaptation et de réactivité
Forte autonomie dans le travail d'accompagnement de la famille
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
Très méthodique dans votre approche des situations
Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser
Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les enfants
L'employeur se présente
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261106000969 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.