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50- Chargé.e du suivi budgétaire et comptable H/F — Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire

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Date limite : voir l'offreCatégorie A2 667 € – 3 500 € brut/mois
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50- Chargé.e du suivi budgétaire et comptable H/F — Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire, en Loire-Atlantique. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurAgence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
Poste50- Chargé.e du suivi budgétaire et comptable H/F
CatégorieA
Métier(s)Contrôleuse / Contrôleur de gestion
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailLoire-Atlantique
Loire Atlantique (44), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération32 000 à 42 000 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 667 à 3 500 € brut par mois
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceARS_2026-6799
SourceChoisir le service public

Les missions

Budget Fonctionnement et Investissement Agence (50%)

  • Recensement des besoins en dépenses (pôles AFG – Affaires Générales, SI – Systèmes d’Information et RH – Ressources humaines – consolidation des besoins agence)
  • Elaboration et suivi budget Recettes (titres et encaissements) – suppléant
  • Saisie budget dans l’outil budgétaire et comptable PEP PREMIUM
  • Saisie des bons de commandes et services faits dans PEP PREMIUM (pôle SI)
  • Préparation, notification aux gestionnaires, suivi du budget dépenses,
  • Reporting mensuel consolidé agence et analyses par projets/opérations (référent suivi pôles AFG et SI),
  • Elaboration et suivi indicateurs de pilotage (indicateurs qualité, exécution budgétaire)
  • Virements de crédits
  • Participation aux travaux budgétaires : compte financier, budget initial, budgets rectificatifs, analyses ou études ponctuelles

Comptabilité Trésorerie Budget principal (25%)

  • Emission des titres de recettes + suivi recouvrement
  • Contrôles clôtures mensuelles : référent pour la mise à jour du fichier repère du budget principal (fichier des imputations budgétaires et comptables et suivi budgétaire)
  • Contrôle des lots de liquidation avant mise en paiement
  • Référent contrôle sélectif de la dépense (CSD)
  • Préparation dialogues de gestion (infra-annuels et annuels)
  • Émission et envoi de la bande de virement (suppléance)
  • Pilotage travaux de fin de gestion : saisie des CAPAC, dotations aux provisions (DCO) et DP d’avance

Administration des applications (10%)

  • Administrateur suppléant PEP PREMIUM : Formation et assistance aux utilisateurs (ordonnateurs et comptables), participation au déploiement, paramétrages : gestion des droits, profils et utilisateurs, gestion des référentiels d’imputations (nomenclature comptable, clés de la commande publique, ventilations analytiques, programmes/opérations, processus de validation…). Participation à la communauté super-utilisateurs PEP et ponctuellement aux groupes de travail associés
  • Administration outil GFD : création nouveaux agents, intégration des évolutions réglementaires (barèmes tarifaires), gestion des droits et habilitations, paramétrages

Aide au pilotage et contrôle de gestion (5%)

  • Référent Maîtrise des risques budget principal : rédaction de procédures
  • Contrôle de gestion budgétaire (CIB) : suivi indicateurs qualité et soutenabilité budgétaire

Marchés publics budget principal (10%)

  • Rédaction/publication de marchés publics : rédaction des pièces de marché, définition du cahier des charges avec le service métier, choix de la procédure, publication sur l’outil PLACE, attribution et notification des marchés. Suivi d’exécution des marchés (exécution financière, avenants, litiges…)

Profil recherché

Titulaire d'une formation en finances ou gestion (Bac + 3 minimum), vous avez idéalement une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires. Connaissance de la fonction publique appréciée.

Informations complémentaires

Poste ouvert aux titulaires niveaux 5B (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires

Contributions particulières d’exercice

Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat

Participation à la gestion de crise

Déplacements occasionnels sur le département et la région

Participation éventuelle au Programme régional d’inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre ARS_2026-6799 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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