Accueillant LAEP (h/f) — CDE de Gennevilliers
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En bref
Accueillant LAEP (h/f) — CDE de Gennevilliers, à Gennevilliers (Hauts-de-Seine). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe. Temps non complet, 8h20 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | CDE de Gennevilliers Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Accueillant LAEP (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Gennevilliers (Hauts-de-Seine) Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps non complet, 8h20 hebdomadaire |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O092260519001727 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
L’accueillant en LAEP met en œuvre le projet éducatif et pédagogiques du LAEP.
L’accueillant du LAEP est un professionnel socio-éducatif qui permet à toute personne accueillie (enfants de moins de 4 ans accompagnés d’un ou deux adultes référents) de trouver un espace de rencontre, d’écoute et de paroles.
L’accueillant est le garant d’un lieu où la démarche de co-éducation est possible. Il suscite l’émergence de la parole autant au niveau des enfants qu’au niveau des adultes qui les accompagnent. Il veille au respect de l’anonymat des accueillis.
Il accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Missions et conditions d'exercice
Activités du poste
En lien avec la coordinatrice de la Maison des familles et le psychologue de l’ACEP (Accueil conseil écoute enfant parent), l’accueillant en LAEP met en œuvre le projet éducatif et pédagogiques du LAEP :
Participer à l'élaboration du projet
- Mettre en œuvre le projet avec le deuxième accueillant
- Accueillir les enfants valides et handicapés, les futurs parents, les parents, grands-parents ou substituts parentaux
- Aménager l’espace
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
- Gérer la relation avec les accompagnants
- Favoriser le soutien à la parentalité
Profil recherché
SAVOIR :
Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
Connaissances sur l'influence du genre dans la socialisation précoce et l'éducation des tout-petits
Réglementation en vigueur liée au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants
Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Connaissances des notions de diététique et d'alimentation
Méthodes et pratiques d'éducation
Méthodes d'observation et d'écoute active
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Projets éducatifs parentaux
Connaissances sur la diversité socioculturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie)
Droit de l'enfant et de la famille
SAVOIR FAIRE :
Sens de l’organisation et de l’animation
Compétences relationnelles essentielles
Techniques de communication et de médiation
Techniques de gestion du stress
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Capacités rédactionnelles
Capacité d’adapter ses connaissances aux diverses situations culturelles
SAVOIR ÊTRE :
Patience, écoute, sens de l’observation
Bon relationnel avec un public de jeunes enfants
Aptitude à se remettre en question
Discrétion professionnelle
Aptitude à travailler en équipe
Ouverture d’esprit et disponibilité
Curiosité, imagination.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260519001727 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.