Adjoint administratif (h/f) — Mairie de Moisson
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En bref
Adjoint administratif (h/f) — Mairie de Moisson, à Moisson (Yvelines). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Moisson Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint administratif (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Moisson (Yvelines) 34 Route de Lavacourt, Moisson |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/01/2027 — encore 52 jours |
| Référence | O078260706001451 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
-comptabilité (Mandats/Titres), suivi des conventions, contrats, factures en liaison avec le Secrétaire Général de Mairie ;
-Etat-civil/gestion cimetière/recensement/élections ;
-Rédaction arrêté circulation/stationnement/autorisations diverses ;
-Etablissement et saisine de l’ordre du jour et diffusion convocation Conseil municipal/CCAS/Caisse des Ecoles, en liaison avec le Secrétaire Général de Mairie ;
-Accueil physique, téléphonique des administrés, gestion des courriels ;
-CCAS : suivi des personnes âgées et en difficulté, en liaison avec Madame le Maire et les membres du CCAS ;
-Bâtiments communaux : suivi de l’occupation des salles (associations, particuliers), suivi de la maintenance par les entreprises intervenantes ;
-relations avec les autres administrations (préfecture, sous-préfecture, région, département, syndicats mixtes, communautés de communes…) ; relais des informations en liaison avec la commission communication ;
Missions et conditions d'exercice
Adjoint administratif polyvalent à temps complet.
Profil recherché
Agent polyvalent ayant un bon sens de l’accueil, organisé, disponible et discret. Capacité à gérer des tâches administratives variées, à s’adapter à un environnement en évolution continuelle, avec aisance informatique, et ayant une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260706001451 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.