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Adjoint au chef de la division des personnels enseignants 1er degré public (H/F) — Rectorat de Lyon

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Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie A
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Adjoint au chef de la division des personnels enseignants 1er degré public (H/F) — Rectorat de Lyon, à Lyon (Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurRectorat de Lyon
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint au chef de la division des personnels enseignants 1er degré public (H/F)
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailLyon (Rhône)
Rectorat de l'académie de Lyon, 92 rue de Marseille 69000 LYON
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Rémunération« Contractuels : Grille des attachés d'admisnitrationSelon profil et experience candidat · Fonctionnaires : IFSE Groupe 2 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceMENJ-10-2026-50306
SourceChoisir le service public

Les missions

Collaborateur ou collaboratrice direct(e) du chef de division avec qui il/elle travaille en partenariat étroit et permanent, l’adjoint(e) au chef de division contribue au pilotage et à l’animation de la division des personnels enseignants.

A ce titre, l’adjoint ( e ) au chef de division travaille en transversalité et polyvalence, sur l’ensemble de ces champs.

Il /elle doit disposer de solides qualités relationnelles pour assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision de la hiérarchie, et travailler avec les interlocuteurs directs de la division des personnels enseignants tels qu’inspecteurs de l’Education nationale, autres services, et organisations syndicales.

Membre de l’équipe d’encadrement du service, il /elle contribue à l’animation des travaux communs impulse et conduit des projets relatifs aux évolutions d’organisation du travail et des procédures.

Il /elle participe à la coordination et à la définition de la stratégie de communication vis-à-vis des professeurs des agents afin d’impulser des processus de gestion des ressources humaines transparents, rigoureux et adaptés aux spécificités du corps enseignants du 1er degré.

Il /elle participe activement, en lien avec les services académiques, au processus de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) et de suivi des enveloppes budgétaires attribuées au département du Rhône

Enfin, il/elle est amené ( e ) à représenter le directeur académique dans certaines instances.

Profil recherché

Connaissances :

système éducatif et ses enjeux

modes de fonctionnement des administrations publiques

expertise du domaine d’activité

connaissances juridiques générales

techniques de management

Compétences opérationnelles :

évaluer et hiérarchiser les besoins

jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

encadrer et animer une équipe

prévenir et gérer des conflits ou des situations sensibles

accompagner les changements

réaliser des synthèses

s’exprimer en public

appliquer des procédures et des règles

Compétences comportementales :

Grande loyauté et très grande discrétion professionnelle

capacités prospective, d’analyse et de proposition

réactivité

rigueur / fiabilité

sens relationnel et du travail en équipe

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Grande disponibilité, notamment lors des opérations de gestion concentrées sur les périodes de mutation intradépartementale (de mars à juillet), et avancement (juin juillet).

L'employeur se présente

Au sein de l'Académie de Lyon, le département du Rhône compte 357 000 élèves, dont 178 000 élèves de premier degré public, répartis dans 841 écoles publiques et enseignés par 10 000 professeurs et professeures des écoles.

Le directeur académique répartit ces emplois d’enseignants du premier degré, et en assure la gestion des enseignants des écoles du 1er degré public qui se déclinent dans les activités suivantes : recrutement, formation continue, avancement, rémunérations, mutations, retraites, gestion du remplacement, suivi des situations médicales, gestion des situations individuelles, notamment disciplinaires.

Le service

La Direction des Personnels Enseignants (DPE) est composée de cinquante collaboratrices et collaborateurs, répartis en cinq bureaux :

  • gestion collective, gestion individuelle et financière, remplacement, concours, contractuels et formation, congés
  • ces cinq bureaux couvrent l’ensemble des aspects de la gestion des 10.000 professeurs des écoles du département du Rhône

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-10-2026-50306 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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