Adjoint au responsable de finances et moyens généraux — Centre de gestion de la F.P.T. du Bas-Rhin
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En bref
Adjoint au responsable de finances et moyens généraux — Centre de gestion de la F.P.T. du Bas-Rhin, à Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Centre de gestion de la F.P.T. du Bas-Rhin Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint au responsable de finances et moyens généraux |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin) 1475 Boulevard Sébastien Brant, Illkirch-Graffenstaden |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Prime 13ème mois, tickets restaurant, action sociale, protection sociale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O067261110000677 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin (CDG 67) est un établissement public local à caractère administratif, chargé d’accompagner les collectivités affiliées dans la gestion de leurs personnels territoriaux et le développement de leurs ressources humaines.
Le service Finances et Moyens Généraux assure la gestion financière, budgétaire et comptable de l’établissement. Il intervient également dans la gestion des marchés publics, des assurances et des contrats groupe proposés aux collectivités affiliées, notamment en matière de protection sociale complémentaire et d’assurance statutaire.
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service Finances et Moyens Généraux, vous assurez les missions suivantes :
1. Appui au pilotage et à l’organisation du service
2. Gestion financière, budgétaire et sécurisation des procédures administratives
3. Gestion des contrats groupe, des marchés publics et des assurances
1. Appui au pilotage et à l’organisation du service
L’adjoint au responsable du service Finances et Moyens Généraux contribue au bon fonctionnement du service et à la continuité de ses activités. Il/elle assiste la responsable dans le pilotage et la coordination des missions du service. À ce titre, il/elle :
- Participe à l’organisation, à la coordination et au suivi des activités du service
- Contribue à la fiabilisation des procédures financières, comptables et administratives
- Participe à l’élaboration et au suivi des outils de gestion et des tableaux de bord du service
- Apporte un appui technique aux agents dans la réalisation de leurs missions
- Assure la suppléance de la responsable du service en son absence
2. Gestion financière, budgétaire et sécurisation des procédures administratives
L’adjoint contribue à la préparation, à l’exécution et au suivi des opérations financières et budgétaires du CDG 67, dans le respect de la réglementation en vigueur. À ce titre, il/elle :
- Participe à la préparation, à la rédaction et à la télétransmission des actes réglementaires et des documents budgétaires (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif, etc.)
- Veille à la bonne application de la réglementation budgétaire et comptable, notamment de la nomenclature M57
- Contribue au suivi de l’exécution budgétaire et à la fiabilisation des procédures comptables et administratives
- Participe à la gestion des marchés publics, notamment à la rédaction des cahiers des charges, à l’analyse des offres et à la notification des entreprises retenues
- Établit des bilans financiers et contribue à l’analyse des données issues de la comptabilité analytique
3. Gestion des contrats groupe, des marchés publics et des assurances
L’adjoint participe à la gestion et au développement des dispositifs contractuels proposés aux collectivités affiliées ainsi qu'au suivi des assurances du CDG 67. À ce titre, il/elle :
- Assure la gestion administrative des conventions de participation en matière de santé et de prévoyance ainsi que du contrat groupe d’assurance statutaire
- Accompagne et conseille les collectivités affiliées dans la gestion de leurs contrats
- Assure une veille juridique et réglementaire dans les domaines relevant de son périmètre d’intervention
- Assure les relations avec les assureurs et les consultants dans le cadre du suivi et du développement des contrats groupe
- Assure la gestion des contrats d’assurance du CDG 67 (IARD) et le suivi des sinistres
Profil recherché
Compétences du poste:
- Connaissances de la réglementation des marchés publics, de la commande publique et des procédures de dépenses publiques
- Connaissances en comptabilité analytique
- Connaissances des procédures comptables et administratives financières de la nomenclature comptable relative aux Centres de Gestion (M57)
- Connaissances du Statut de la Fonction Publique Territoriale et de la réglementation de l'ensemble des régimes de maladie et de prévoyance
- Connaissances en assurances de dommages (incendie, accidents, risques divers, etc.)
- Savoir analyser, synthétiser et faire des propositions d’amélioration des procédures
- Maitrise des outils informatiques (bureautique et logiciel métier)
- Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261110000677 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.