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Adjoint au Responsable-section technique SIC- SIDSIC- SGC34 — Préfecture de l'Hérault

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie B
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En bref

Adjoint au Responsable-section technique SIC- SIDSIC- SGC34 — Préfecture de l'Hérault, à Montpellier (Hérault). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de l'Hérault
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint au Responsable-section technique SIC- SIDSIC- SGC34
CatégorieB
Métier(s)Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailMontpellier (Hérault)
MONTPELLIER
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceMINT_BS034ATB-127264
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

  • Activités du service

Le SIDSIC 34 est un service interministériel spécialisé dans les télécoms et l'informatique.

Ses missions principales sont :

Continuité et performance : Assurer la disponibilité, la sécurité et l'efficacité des systèmes d'information pour l'ensemble des entités du périmètre ATE.

Pilotage stratégique : Définir et conduire les orientations numériques à l'échelle locale.

Transformation numérique : Accompagner l'évolution technologique des structures de l'État.

  • Vos activités

Gestion technique et opérationnelle :

Optimisation des ressources et des systèmes d'information.

Gestion du parc informatique et support technique.

Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures.

Pilotage de projets :

Coordination technique des interventions.

Gestion de projets sensibles nécessitant une haute fiabilité.

Management et accompagnement :

Développement des compétences et des agents.

Promotion de la polyvalence au sein des équipes.

Accompagnement des utilisateurs dans la transformation numérique.

  • Composition et effectifs du service

un chef de service (ingénieur SIC HC) ;

deux adjoints au chef de service (ingénieurs principaux);

une section technique :

responsable de la section technique : 1 cadre B ;

adjoint au responsable : 1 cadre B ;

13 techniciens SIC.

1 apprenti

  • Liaisons hiérarchiques

Niveau N+1 : Responsable de la section technique SIC

Niveau N+2 : Chef du service SIDSIC

  • Liaisons fonctionnelles

Direction des services soutenus ; DTNUM / MI, SGAMI DSIC Sud

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert

Avoir des compétences juridiques niveau initié

Savoir-faire

Savoir manager niveau expert

Savoir travailler en équipe niveau expert

Savoir gérer un projet niveau expert

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau expert

savoir communiquer niveau maîtrise

savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise

Vos perspectives :

Compétences accrues en gestion du changement ;

Élargissement des compétences et des connaissances ;

Accès à un poste de responsable d’un service Numérique et des SIC

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur, disponibilité, discrétion ;

Coordination de l’équipe technique ;

Veille technologique importante ;

Habilitation Confidentiel Défense

Informations complémentaires

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

  • CV
  • lettre de motivation
  • Formulaire de mobilité quelque soit votre statut

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS034ATB-127264 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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