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Adjoint technique service déchets — Smieeom du Val de Cher

Choussy · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 10/12 · encore 26 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Adjoint technique service déchets — Smieeom du Val de Cher, à Choussy (Loir-et-Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSmieeom du Val de Cher
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint technique service déchets
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailChoussy (Loir-et-Cher)
Route du Bois au Loup, Choussy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le15/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO041261028000158
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Pour réaliser des missions administratives et techniques au Centre de

Transfert des déchets du syndicat, en relation avec prestataires Travail en bureau, en extérieur, autonomie dans l'organisation du

travail, déplacements fréquents, port d'EPI Poste placé sous l'autorité directe de l'autorité territoriale, Poste placé sous l'autorité du

responsable technique

Missions et conditions d'exercice

pour exercer les missions ou fonctions tant administratives que techniques,

telles que : - Suivi de planning des interventions de prestataires sur site - Suivi de l'organisation de l'entretien des équipements, - De

la mise en place de contenants - Relais des informations aux différents services - Interventions sur le terrain en fonction des besoins,

  • Réaliser les diverses interventions de livraison, réparation et entretien du mobilier de collecte du syndicat, - Entretien des

différents sites du syndicat

Profil recherché

Travail en équipe Travail en collaboration avec d'autres agents, Contact avec le

public Contact avec les différents prestataires. Compétences requises: CACES R389 (chariot élévateur) - CACES chargeuse

48241200186 Connaissance dans le domaine de l'environnement Connaitre consignes de tri, le traitement des déchets les filières

de recyclage Savoirs : Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements, Maîtrise des procédures

liées à la fonction, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...),

Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. Savoir faire : rigueur, autonomie, polyvalence, organisation Savoir être :

qualité relationnelle, sens pratique, capacités d'adaptation

L'employeur se présente

Syndicat de collecte et de traitement des déchets

35 communes dont deux communes nouvelles

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261028000158 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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