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Aes/amp ehpad-up H/F st-savinien — Groupe Hospitalier Saintes – Saint-Jean-d'Angely

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En bref

Aes/amp ehpad-up H/F st-savinien — Groupe Hospitalier Saintes – Saint-Jean-d'Angely, à Saint-Savinien (Charente-Maritime). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurGroupe Hospitalier Saintes – Saint-Jean-d'Angely
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteAes/amp ehpad-up H/F st-savinien
CatégorieC
Métier(s)Accompagnante / Accompagnant éducatif et social
Famille de métiersSocial, enfance et famille
Lieu de travailSaint-Savinien (Charente-Maritime)
SAINT SAVINIEN
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2461591
SourceChoisir le service public

Les missions

Au sein de l'unité protégée, l'AMP/AES assure un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents présentant des troubles cognitifs sévères et/ou des troubles du comportement. Il/Elle compense la perte d'autonomie en stimulant les capacités préservées, maintient le lien social et garantit un environnement sécurisant et apaisant.

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :

Aider à la réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilettes) en respectant le rythme et les rituels du résident

Accompagner la prise des repas (aide à la prise, textures modifiées, prévention des fausses routes, maintien du plaisir de manger).

Assurer l'aide aux déplacements et aux transferts tout en stimulant la motricité.

Animation clinique et stimulation cognitive :

Concevoir, organiser et animer des activités flash ou structurées, adaptées aux capacités des résidents (ateliers mémoire, chants, médiation animale, cuisine thérapeutique, Snoezelen).

Favoriser le bien-être psychologique et la détente pour prévenir ou apaiser l'anxiété et l'agitation.

Assurer la traçabilité des activités et de la participation des résidents.

Gestion des troubles du comportement et Maintien du cadre thérapeutique :

Décoder les troubles du comportement (déambulation, agressivité, cris) comme des modes d'expression et y répondre par des approches non médicamenteuses.

Garantir la sécurité physique et psychique des résidents au sein de l'UP.

Participation active à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)

Communication et Relations avec les familles, les équipes :

  • accueillir, écouter les familles
  • assurer les transmissions

Horaires :

  • multiples par roulement, de jour
  • RTT inclUs dans la trame de planning
  • repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne)

Profil recherché

DEAMP (Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) exigé

Formation spécifique type Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou formation aux approches non médicamenteuses (Montessori appliqué aux démences, Humanitude, Validation de Naomi Feil) serait un plus

Connaissance approfondie de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées

Maîtrise des techniques de communication verbale et non-verbale (regard, toucher thérapeutique, posture synchrone)

Capacité à concevoir un projet d'animation adapté au profil cognitif des résidents

Maîtrise des gestes et postures de manutention (PRAP)

Savoir repérer les signaux de douleur ou de dégradation de l'état de santé chez un résident aphasique

Patience et Contrôle de soi : capacité à faire face à la répétition, à l'agressivité ou au refus de soin sans réagir négativement

Grande adaptabilité et créativité : savoir réajuster son planning et ses priorités en fonction de l'humeur et du climat de l'unité

Sens de l'observation aiguisé : détecter les changements comportementaux (signes de déshydratation, infection latente, douleur)

Esprit d'équipe : travailler en étroite collaboration avec le binôme Soignant/IDE et le psychologue pour harmoniser les pratiques

Empathie et juste distance professionnelle : accompagner avec bienveillance sans tomber dans l'affect excessif.

Niveau d'études demandé

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialisation

Travail social

Conditions particulières d'exercice

Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade AMP/AES)

Localisation : St-Savinien (17350)

Quotité : temps complet

Salaire : 2400-2550 € brut / mois hors variables

A pourvoir : le 04/01/2027

Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;

· 28 jours de congés ;

· Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;

· Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

· Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique

L'employeur se présente

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.

Le service

Le service : Unité protégée de l'EHPAD "Les couleurs du temps " de St-Savinien

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2461591 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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