AFiPA / AHC - Responsable de la division des relations aux entreprises H/F — DDFIP Seine-St-Denis
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En bref
AFiPA / AHC - Responsable de la division des relations aux entreprises H/F — DDFIP Seine-St-Denis, en Seine-Saint-Denis. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | DDFIP Seine-St-Denis État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | AFiPA / AHC - Responsable de la division des relations aux entreprises H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Seine-Saint-Denis Seine Saint-Denis (93), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 18/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | MEF_2026-33693 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein du pôle « pilotage et animation du réseau » (PPAR) de la direction, vous exercerez en tant que responsable de la division des relations aux entreprises, composée de 9 personnes.
Effectifs implantés : 1 responsable, 2 adjoints cadre A+, 4 A, 1 B, 1 alternante (2026-2028)
La division est consacrée aux usagers professionnels et porte 3 missions dédiées :
- l’animation du réseau des Services des impôts des entreprises (SIE) en termes d’assiette et de recouvrement amiable
- l’action économique et le soutien aux entreprises en difficulté
- l’accompagnement fiscal des PME
Le tissu fiscal du département nécessite une attention particulière tant auprès des services qu’auprès des usagers professionnels.
L’animation des 7 SIE du département s’appuie sur une comitologie régulière et opérationnelle et sur des visites annuelles des services, participant à la diffusion des orientations et au renforcement de l’expertise en SIE.
Le soutien des services est notamment attendu en termes de fiabilisation des bases (TVA, impôts sur les sociétés et impôts locaux) et d’amélioration du civisme fiscal.
Le déploiement de la facturation électronique marquera un tournant dans la gestion de la défaillance et dans les potentialités de taxations d’office, dont devra s’emparer la division en appui des services.
L’action économique s’articule autour de la veille de l’activité économique du département, de l’orientation des entreprises en difficulté (rôle du conseiller départemental aux entreprises en difficulté, point d’entrée universel) et du secrétariat de la commission des chefs de services financiers.
Le travail en partenariat est prépondérant avec la préfecture, l’URSSAF, la DRIEETS (unité départementale et commissaire au redressement productif) et la Banque de France.
L’accompagnement fiscal des PME nécessite une approche personnalisée et réactive des demandes des entreprises, ainsi qu’un effort de promotion de l’offre de service à l’extérieur (présentation, participation à des évènements).
Selon les sujets (fiscalité, plans validés par la commission des chefs de services financiers), affranchissement, etc.), le responsable veillera à travailler avec les divisions du Pôle Pilotage et Animation du Réseau (PPAR), et du Pôle Opérations de l’État et Ressources.
Des comités de pôle PPAR (copole) sont organisés par quinzaine. Ils permettent d’échanger sur les sujets communs et à enjeux. Le responsable de la division et ses adjoints veillent ainsi à travailler ensemble avec leurs homologues, à partager et à casser les éventuels silos chronophages.
Orientée vers l’usager professionnel, la division des relations aux entreprises entretient et consolide des relations régulières avec un ensemble hétérogène de partenaires : préfecture, URSSAF, DRIEETS, Chambre de commerce et d’industrie, chambre du commerce et de l’artisanat, collectivités locales (dont Établissements publics territoriaux), clubs d’entreprises, experts comptables, tribunal de commerce, etc.
Profil recherché
Le candidat doit faire preuve de réelles capacités managériales : aptitude à encadrer, animer un réseau de postes comptables, à fixer des objectifs clairs, à orienter l’action, à accompagner le changement et à développer les compétences.
Le sens du dialogue et la capacité de conviction sont essentiels, tant dans les relations avec les services départementaux que dans les échanges avec les partenaires.
Les fonctions exercées supposent une capacité à représenter la direction auprès des partenaires avec professionnalisme et crédibilité, tout en soutenant ses équipes dans la même exigence de représentativité.
Rigueur, organisation, réactivité, autonomie et sens des responsabilités et du collectif constituent des qualités indispensables.
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Déplacements réguliers dans les SIE du département
Accompagnement dans l’adaptation du réseau territorial des SIE de la Seine-Saint-Denis
L'employeur se présente
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
La direction départementale des finances publiques de la Seine Saint-Denis est une direction de groupe 1 de près de 1558 agents qui dispose d’un grand nombre de services et implantations dans le département : 55 unités opérationnelles couvrant des champs très divers tels que la fiscalité, le secteur public local, le contrôle fiscal, le recouvrement des amendes... sont ainsi présentes dans 19 communes.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33693 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.