Agent administratif (h/f) — Mairie de Cercottes
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En bref
Agent administratif (h/f) — Mairie de Cercottes, à Cercottes (Loiret). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cercottes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent administratif (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Cercottes (Loiret) 46 Route Nationale 20, Cercottes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/09/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O045260916000226 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous exercez des missions variées et essentielles au bon fonctionnement de la Mairie. Vous êtes le garant de la gestion financière et RH, tout en assurant le service de proximité auprès des usagers (accueil et gestion des salle).
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
1. Gestion budgétaire, comptable (M57)
- Exécution des dépenses et des recettes (engagements, mandats, titres de recettes, suivi des factures Chorus Pro)
- Suivi des relations avec la Trésorerie / le SGC et gestion des dossiers d'investissement/subventions
- Participation aux opérations de clôture d'exercice (Compte Financier Unique - CFU)
- Suivi du budgétaire avec le secrétaire général
2. Gestion des Ressources Humaines et Paie
- Saisie et contrôle des éléments de paie, gestion des cotisations et transmission DSN
- Suivi administratif des arrêtés d’absences des agents
- Suivi de la carrière des agents avec le secrétaire général
3. Accueil du public
- Réservation et location des salles
- Accueil physique et téléphonique des usagers, orientation et fourniture des renseignements de premier niveau
Profil recherché
Cadre d'emplois : Adjoint administratif (Catégorie C) ou Rédacteur (Catégorie B). Postes ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
- Savoirs et compétences :
- Connaissance des règles de la comptabilité publique (M57),
- Maîtrise des logiciels de gestion financière (Berger-Levrault), pack Office,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et le suivi de carrière des agents,
- Connaissance des bases de l’Etat-Civil,
- Notion en marchés publics
L'employeur se présente
Une commune attractive et connectée proche d'orléans, alliant calme et vitalité économique pour votre équilibre pro/perso.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O045260916000226 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.