Agent administratif polyvalent - Gestion des autorisations de stationnement des taxis (h/f) — Mairie de Versailles
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En bref
Agent administratif polyvalent - Gestion des autorisations de stationnement des taxis (h/f) — Mairie de Versailles, à Versailles (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Versailles Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent administratif polyvalent - Gestion des autorisations de stationnement des taxis (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Versailles (Yvelines) 4 avenue de Paris, Versailles |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O078261020001713 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
1. Accueil de premier niveau
Garantir un accueil multicanal : physique, téléphonique et numérique (gestion des demandes via outils dématérialisés).
Assurer la réception, le traitement et la diffusion des informations auprès des usagers et des interlocuteurs internes.
Répondre de manière adaptée aux sollicitations, en s'appuyant sur la réglementation et les directives en vigueur.
Suivre et traiter les demandes dans les délais impartis, en veillant à la qualité du service rendu et les délais prescrits.
2. Suivi administratif des autorisations de stationnement des taxis et de la liste d'attente de la profession
Gérer les dossiers individuels conformément à la réglementation : renouvellements, successions, envoi des courriers de relance etc.
Administrer la liste d'attente de la profession et en assurer la mise à jour.
Organiser et piloter la campagne semestrielle de paiement de la redevance.
Enregistrer les fonds de dossier dans le logiciel métier et sur la plateforme nationale, puis assurer l'archivage physique.
Diffuser les informations pertinentes auprès des parties prenantes.
3. Gestion des abonnements de stationnement et encaissement des redevances
Assurer la délivrance des abonnements de stationnement, sous le contrôle du régisseur de recettes :
Encaisser les recettes de la collectivité.
Éditer et contrôler quotidiennement le journal de caisse.
Gérer les résiliations, annulations et rétractations des abonnements, en lien avec le régisseur d'avances si nécessaire, et émettre les courriers correspondants.
Encoder les droits pour le parking de l'avenue de Sceaux.
Procéder à l'encaissement des forfaits post-stationnement via la plateforme métier.
4. Objets trouvés ou perdus
Informer et accompagner les usagers dans leurs démarches.
Recevoir, enregistrer et suivre les objets trouvés via la plateforme métier.
Éditer et transmettre les avis aux propriétaires, inventeurs et administrations concernées.
Consulter et mettre à jour les enregistrements des objets trouvés ou perdus.
Assurer le stockage sécurisé des objets en attente de restitution.
Restituer les objets conformément à la réglementation et aux directives.
Participer aux inventaires périodiques pour garantir la traçabilité.
- Participer au suivi quotidien de l'activité (indicateurs)
- Signaler aux prestataires de services les dysfonctionnements, selon les règles internes, et participer au suivi des demandes
- Archivage
Missions ponctuelles :
Toute mission nécessaire à la continuité du service public notamment en interne au pôle :
Délivrance des cartes de stationnement pour les commerçants du marché
Effectuer les notifications administratives selon les directives
Réaliser divers travaux de bureautique et de secrétariat (enregistrement des correspondances, suivi et mise en forme des dossiers administratifs, pointage ...)
Missions et conditions d'exercice
Le Pôle service aux usagers assure l'accueil de premier niveau de la direction de la sécurité, la délivrance des abonnements de stationnement sur voirie et du parking de l'avenue de Sceaux, la gestion des objets trouvés, le suivi administratif et la délivrance des autorisations de stationnement des taxis et la notification administrative des placements en fourrière automobile
Missions principales :
1. Accueil de premier niveau
- Garantir un accueil multicanal : physique, téléphonique et numérique (gestion des demandes via outils dématérialisés)
- Assurer la réception, le traitement et la diffusion des informations auprès des usagers et des interlocuteurs internes
- Répondre de manière adaptée aux sollicitations, en s'appuyant sur la réglementation et les directives en vigueur
- Suivre et traiter les demandes dans les délais impartis, en veillant à la qualité du service rendu et les délais prescrits
2. Suivi administratif des autorisations de stationnement des taxis et de la liste d'attente de la profession
- Gérer les dossiers individuels conformément à la réglementation : renouvellements, successions, envoi des courriers de relance etc
- Administrer la liste d'attente de la profession et en assurer la mise à jour
- Organiser et piloter la campagne semestrielle de paiement de la redevance
- Enregistrer les fonds de dossier dans le logiciel métier et sur la plateforme nationale, puis assurer l'archivage physique
- Diffuser les informations pertinentes auprès des parties prenantes
3. Gestion des abonnements de stationnement et encaissement des redevances
- Assurer la délivrance des abonnements de stationnement, sous le contrôle du régisseur de recettes :
Encaisser les recettes de la collectivité.
Éditer et contrôler quotidiennement le journal de caisse.
- Gérer les résiliations, annulations et rétractations des abonnements, en lien avec le régisseur d'avances si nécessaire, et émettre les courriers correspondants
- Encoder les droits pour le parking de l'avenue de Sceaux
- Procéder à l'encaissement des forfaits post-stationnement via la plateforme métier
4. Objets trouvés ou perdus
- Informer et accompagner les usagers dans leurs démarches
- Recevoir, enregistrer et suivre les objets trouvés via la plateforme métier
- Éditer et transmettre les avis aux propriétaires, inventeurs et administrations concernées
- Consulter et mettre à jour les enregistrements des objets trouvés ou perdus
- Assurer le stockage sécurisé des objets en attente de restitution
- Restituer les objets conformément à la réglementation et aux directives
- Participer aux inventaires périodiques pour garantir la traçabilité
- Participer au suivi quotidien de l'activité (indicateurs)
- Signaler aux prestataires de services les dysfonctionnements, selon les règles internes, et participer au suivi des demandes
- Archivage
Missions ponctuelles :
Toute mission nécessaire à la continuité du service public notamment en interne au pôle :
- Délivrance des cartes de stationnement pour les commerçants du marché
- Effectuer les notifications administratives selon les directives
- Réaliser divers travaux de bureautique et de secrétariat (enregistrement des correspondances, suivi et mise en forme des dossiers administratifs, pointage ...)
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles.
Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Cycle de travail :
Poste en 37h30
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Profil recherché
Formation :
- Titre de niveau IV
- PSC1 et utilisation d'un défibrillateur
Expérience antérieure souhaitée :
- Poste administratif
- Mandataire d'une régie de recettes
Savoir faire :
- Connaissances administratives (maîtrise) et en matière de régie de recettes (notion)
- Accueil des usagers (maîtrise)
- Aptitude à gérer des dossiers administratifs (intermédiaire)
- Outils informatiques et d'information : Office 365, iXBus, Teams (intermédiaire)
Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Disponibilité, rigueur, polyvalence, ponctualité
- Intégrité, sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Autonome, prise d'initiative
- Capacité à s'inscrire dans un cadre de travail structuré et à respecter les décisions de la hiérarchie
L'employeur se présente
site: www.versailles.fr
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261020001713 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.