Agent administratif polyvalent (h/f) — Mairie de Foug
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En bref
Agent administratif polyvalent (h/f) — Mairie de Foug, à Foug (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Foug Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent administratif polyvalent (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Chargé ou chargée d'accueil, Officier ou officière d'état civil délégué |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Foug (Meurthe-et-Moselle) 36 Rue François Mitterrand, Foug |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Grille indiciaire + RIFSEEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O054261112001181 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Afin de remplacer un agent partant en retraite, la commune recherche un agent en charge de l'accueil et de ses différentes missions, des demandes de CNI et des passeports, de l'animation de l'APC, en binôme et sous l'autorité de la responsable du service et de la DGS.
Missions et conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public
- enregistrer et suivre les dossiers d'urbanisme (PC, DP, CU,...) et contrôler les pièces fournies avant envoi au service instructeur
- Gestion du courrier
- Etablir les actes d'état civil (naissance, reconnaissance, mariage, décès,...), délivrer les livrets de famille
- assurer la tenue administrative de registres
- inscriptions et radiations de la liste électorale
- organiser les élections
- gérer le planning des salles (réservations et contrats de location)
- assurer l'organisation des festivités et envoyer les invitations
délivrer les autorisations de buvettes
- procéder au recensement militaire
- assurer les formalités administratives diverses
- instruire les demandes de CNI et de passeports
- assurer l'accueil de l'agence postale communale
Profil recherché
- savoir utiliser et maîtriser le logiciel Cosoluce (notamment Corail, Parme, Cyan, Electra, Fluo, Polychrome)
- Maîtriser l'outil informatique
- Maîtrise de l'état civil et de ses règles
- Connaissances dans le domaine de l'urbanisme, du budget, de la comptabilité
- Maîtriser l'environnement territorial et connaître les relations entre la commune et les autres collectivités
- Un expérience en Agence Postale Communale est souhaitée
- Une expérience dans l'instruction des demandes de CNI et de passeports est souhaitée
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Savoir rendre compte de son travail
- Savoir faire remonter les difficultés
- Respect des consignes
- Respect de la confidentialité
- Faire preuve de rigueur, d'assiduité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261112001181 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.