Agent animation — Sco Authie Sources
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Agent animation — Sco Authie Sources, à Authie (Somme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Sco Authie Sources Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent animation |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Authie (Somme) 10 RUE ABBAYE, Authie |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 10/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O080261015001488 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une petite collectivité, l’agent participe à l’accueil et à l’encadrement des enfants durant les temps scolaires et périscolaires. Il assure leur sécurité, leur bien-être et leur accompagnement au quotidien, notamment lors des trajets en transport scolaire, des repas à la cantine et des activités d’animation.
Il contribue également à l’entretien et à l’hygiène des locaux scolaires afin de garantir un environnement propre, sain et adapté à l’accueil des enfants.
L’agent exerce ses missions en lien avec les élus, les enseignants, les familles, les agents communaux et les autres intervenants éducatifs.
Missions et conditions d'exercice
1. Accueil et animation des enfants
Accueillir les enfants et leurs familles dans de bonnes conditions.
Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires.
Proposer et mettre en place des activités adaptées à l’âge, aux besoins et au rythme des enfants.
Participer à l’organisation de jeux, d’activités manuelles, éducatives et récréatives.
Veiller au respect des règles de vie collective, au respect d’autrui et au développement de l’autonomie des enfants.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Transmettre les informations utiles aux familles et aux responsables de la collectivité.
2. Accompagnement des enfants dans le transport scolaire
Accompagner les enfants lors des trajets en bus scolaire, selon l’organisation du service.
Veiller à la montée et à la descente des enfants en toute sécurité.
Contrôler la présence des enfants et assurer leur surveillance pendant le trajet.
Faire respecter les consignes de sécurité et les règles de comportement dans le bus.
Assurer la transmission des enfants aux personnes ou aux structures habilitées.
Signaler tout incident ou toute difficulté à la hiérarchie et appliquer les consignes prévues en cas d’urgence.
3. Surveillance et accompagnement à la cantine scolaire
Accueillir les enfants au restaurant scolaire.
Accompagner les enfants pendant le repas et favoriser leur autonomie.
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de vie collective.
Surveiller les enfants pendant le temps du repas et, le cas échéant, pendant les temps de transition.
Aider les plus jeunes si nécessaire.
Être attentif aux allergies, aux régimes alimentaires particuliers et aux consignes communiquées par la collectivité.
Participer au rangement et au maintien en ordre de l’espace de restauration, selon les tâches confiées.
4. Entretien et hygiène des locaux scolaires
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des salles de classe, des espaces communs et des locaux scolaires.
Nettoyer et désinfecter les surfaces et les équipements selon les protocoles en vigueur.
Entretenir les sanitaires et les espaces fréquentés par les enfants.
Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des règles de sécurité.
Veiller au réapprovisionnement des consommables nécessaires.
Trier et évacuer les déchets conformément aux consignes de la collectivité.
Signaler les dysfonctionnements, les dégradations ou les besoins en matériel.
Respecter les protocoles d’hygiène et les règles de prévention des risques professionnels.
Profil recherché
Une expérience auprès des enfants ou dans un service scolaire et périscolaire serait appréciée.
Une formation dans le domaine de l’animation ou de la petite enfance constitue un atout.
Le BAFA, le CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou une qualification équivalente peuvent être appréciés selon les missions confiées.
Une connaissance des règles d’hygiène et de sécurité est souhaitée.
Capacité à exercer des missions variées au sein d’une petite équipe.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Sco Authie Sources
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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261015001488 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.