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Agent archiviste (h/f) — Mairie de Bagneux

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Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps complet
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Agent archiviste (h/f) — Mairie de Bagneux, à Bagneux (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Bagneux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent archiviste (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)Archiviste
Famille de métiersCulture > Patrimoines
Lieu de travailBagneux (Hauts-de-Seine)
Mairie, 57 avenue Henri Ravera, Bagneux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/09/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO092260924000935
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Bagneux est une ville de 46 200 habitants, populaire, citoyenne et solidaire, en plein développement, et riche d’un service public local au plus près des citoyens.

La Direction des Actions Culturelles, composée de 15 agents, pilote la politique culturelle de la commune via un réseau d’équipements publics et associatifs : la Maison des Arts, les studios La Chaufferie, la Médiathèque, la Maison de la Musique et de la Danse, la Maison du Matrimoine et du Patrimoine, le Plus Petit Cirque du Monde, ainsi que service des Archives communales et du Patrimoine historique de la ville de Bagneux.

Les Archives, créées en 1989, et disposant de 3 agents, conservent 2 km linéaires de documents, soit 17 000 boîtes réparties dans 3 magasins, ainsi que plus de 300 000 photographies. Ayant pour mission de collecter, classer, conserver et communiquer les documents administratifs et historiques, le service des Archives travaille de manière transversale avec toutes les autres Directions et Services, et assure la communication de près de 700 dossiers par an, 200 recherches par correspondance, et accueille 50 personnes en salle de lecture.

De plus, le service dispose d’un logiciel métier pour la gestion de l’ensemble de la chaîne archivistique et de la publication des instruments de recherche.

Par ailleurs, le service participe aussi pleinement au développement culturel de la ville par des projets de médiation et de valorisation culturelle, l’accueil de classes, de centres de loisirs, d’expositions et la participation aux Journées Européennes du Patrimoine.)

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

Rattaché (e) directement au responsable du service Archives et Matrimoine-patrimoine, vous aurez en charge des missions suivantes :

  • Mettre en œuvre le classement, le tri et le conditionnement des archives papier et numériques : gestion logistique et administrative
  • Effectuer les tâches d’'identification, au traitement et à l'inventaire des fonds d'archives
  • Mettre en œuvre la collecte des documents auprès des différents services municipaux
  • Assurer le suivi des opérations d'archivage et d'élimination réglementaire des documents
  • Contribuer à la mise à jour des outils de gestion et des bases de données archivistiques
  • Participer aux opérations de numérisation et de dématérialisation des documents
  • Veiller à la bonne conservation des archives et au respect des normes en vigueur
  • Participer aux recherches documentaires et historiques demandées par les services ou les usagers notamment dans le cadre d’une préparation d'expositions, d'actions culturelles ou de projets de médiation autour des archives
  • Accueillir le public afin de permettre la bonne communication et recherche des fonds archivistiques de la commune

Profil recherché

PROFIL :

Savoir

  • connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
  • connaitre les règles de la communication d’archives
  • connaitre les techniques de classement et les outils informatiques
  • maîtrise du logiciel métier

Savoir-faire :

  • Savoir retrouver les documents demandés par les agents en interne
  • Savoir organiser son travail
  • Avoir les bonnes capacités manuelles (manutention …)
  • Capacités de rédaction des inventaires et des réponses aux usagers

Savoir-être :

  • Avoir le sens du service public
  • Etre méthodique, le sens de l’observation et de la vigilance
  • Rigueur, dynamisme, esprit d’équipe, discrétion

Les spécificités du poste :

Temps de travail hebdomadaire : 38H /Semaine du lundi au vendredi avec 25 jours de CA et 18 RTT

Pénibilité : 1 jour

Contraintes : Port de charges lourdes et travail en milieu poussiéreux

Localisation du poste : rez-de-jardin de la Médiathèque Louis Aragon

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260924000935 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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