Agent chercheur de fuites — Syndicat intercommunal des eaux du Val de l'Ognon
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En bref
Agent chercheur de fuites — Syndicat intercommunal des eaux du Val de l'Ognon, à Courchapon (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat intercommunal des eaux du Val de l'Ognon Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent chercheur de fuites |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Courchapon (Doubs) 3 RUE DU VAL DE L'OGNON - -, Courchapon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunérations · Grille indiciaire de la fonction publique territoriale plus primes (régime indemnitaire) selon expérience valorisable sur le poste · Indemnisation heures supplémentaires et astreintes · Participation à la mutuelle et à la prévoyance · Pris » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/01/2027 — encore 52 jours |
| Référence | O025260611001824 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Améliorer les performances du service public de l’eau potable
Missions et conditions d'exercice
- Analyse journalière des volumes produits et distribués
- Détermination des zones à inspecter
- Utilisation du matériel de détection (corrélateur acoustique, écoute au sol)
- Contrôles des pompages sur les différents ouvrages, tracé et recherche de canalisations
- Recherche et repérage de tracé de canalisations pour des demandes internes ou externes
- Participer ponctuellement aux missions d’exploitation du pôle eau potable (lavage réservoir, …), purge, autosurveillance, …
- Participation aux astreintes « supervision » (rémunérées)
- Appui interne au syndicat : assistance équipe travaux, SIG, maitrise d’œuvre, …
- Participation aux réflexions stratégiques du syndicat : schéma directeur, projets, gestion de crise, …
Profil recherché
Formation initiale dans les métiers de l’eau et/ou expérience en matière de recherche de fuites
Connaissances requises et qualifications
- Connaissance dans l’exploitation de réseaux AEP
- Notions en recherche de fuites sinon une formation interne pourra être prévue
- Connaissances de base en hydraulique et du fonctionnement d’un réseau eau potable
- Lecture de plan de réseaux
- Être titulaire du permis B
Savoir-faire et savoir être
- Bon relationnel - Esprit d’équipe
- Esprit déductif et ténacité
- Organisation, rigueur, réactivité et autonomie
- Sens du service public
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O025260611001824 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.