Agent complexe sportif (h/f) — Syndicat intercommunal du Lycée de Limeil-Brevannes
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Agent complexe sportif (h/f) — Syndicat intercommunal du Lycée de Limeil-Brevannes, à Limeil-Brévannes (Val-de-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat intercommunal du Lycée de Limeil-Brevannes Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent complexe sportif (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Limeil-Brévannes (Val-de-Marne) Hotel de Ville - Place Charles de Gaulle, Limeil-Brévannes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O094261014001234 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Rejoindre le service des sports, c’est contribuer au développement d’une politique sportive ambitieuse et accessible à tous.
Au cœur de la vie locale, vous participerez à l’animation et à la valorisation des équipements sportifs, à l’accompagnement des associations et à la mise en œuvre d’actions favorisant le bien-être, l’inclusion et le vivre-ensemble.
Intégrer notre équipe, c’est mettre vos compétences au service d’un projet d’intérêt général au sein d’une collectivité dynamique et proche de ses habitants.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d’une participation employeur mutuelle,
- d’une politique de formation dynamique,
- télétravail possible,
- sur la base de 37 h00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service des Sports, vous veillez à la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement du complexe Marie Paradis et des équipements sportifs externalisés.
Vos missions principales :
- Accueil et surveillance : ouverture/fermeture du complexe, accueil des usagers, contrôle des accès, gestion des incidents, préparation des salles selon le planning, vérification quotidienne des équipements
- Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des espaces sportifs, vestiaires, sanitaires et circulations, propreté des abords, tri sélectif, réassort des consommables, contrôle des installations, signalement des anomalies, petites maintenances préventives, suivi des entreprises intervenantes
- Supervision du réseau sportif externalisé : tournées hebdomadaires sur 8 sites, contrôle de l’état général (propreté, sécurité, conformité ERP), suivi du prestataire de nettoyage, interface avec les associations et usagers, rédaction d’un rapport hebdomadaire au Service des Sports, alerte immédiate en cas d’urgence sécuritaire
- Mobilité et représentation : déplacements quotidiens inter-sites avec véhicule de service, travail en autonomie, port de la tenue professionnelle et représentation du Service des Sports
Profil recherché
Compétences et connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs et des règles de sécurité applicables aux ERP
- Maîtrise des outils bureautiques courants
- Capacité à identifier les dysfonctionnements, dégradations ou risques sécuritaires
- Aptitude à rédiger des comptes rendus clairs et structurés
Qualités attendues :
- Sens du service public
- Excellentes qualités relationnelles
- Autonomie, rigueur et organisation
- Réactivité et capacité à gérer les priorités
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261014001234 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.