Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (h/f) — Mairie de Capdenac-Gare

Capdenac-Gare · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps non complet, 23h00 hebdomadaire
Enregistrer

En bref

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (h/f) — Mairie de Capdenac-Gare, à Capdenac-Gare (Aveyron). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 23h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Capdenac-Gare
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailCapdenac-Gare (Aveyron)
Hôtel de ville, Capdenac-Gare
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 23h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO012261023000861
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de Capdenac-Gare (4 500 habitants)

Est la deuxième commune du Grand Figeac, 45 000 habitants

Territoire dynamique de la Mecanic Vallée, classé Pays d’Art et d’Histoire

Recrute un(e) agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant.

Sous l'autorité du responsable du service Éducation et de l'Accueil Passerelle, et en lien avec la direction de l'école et les enseignants, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement, à l'éducation et au bien-être des enfants de l'Accueil Passerelle et scolarisés en école maternelle et élémentaire. Vous contribuez également à la préparation et à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.

Missions et conditions d'exercice

Accueillir, encadrer et animer des groupes enfants pendant le temps périscolaire (garderie, restaurant scolaire) :

  • accueillir les enfants et leurs parents/familles
  • accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, etc.)
  • apporter une aide à la prise du repas et participer à l'accompagnement éducatif pendant la pause méridienne
  • assurer la surveillance et animer les temps de garderie
  • veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants
  • appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles sanitaires

Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants :

  • préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités pédagogiques
  • transmettre les informations utiles aux enseignants, à la direction de l'école et au responsable du service

Aider et accompagner au service transport scolaire :

  • accompagner et surveiller les enfants lors des trajets en minibus entre deux sites d'écoles

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel destinés aux enfants :

  • assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobilier et du matériel utilisés par les enfants

Pallier les remplacements internes d'agents périscolaires ou ATSEM momentanément absents ou indisponibles sur l'ensemble des sites (Accueil Passerelle, site Beausoleil site Pierre Riols, site Chantefable)

Activités secondaires :

Accompagnement aux sorties scolaires

Participation aux actions organisées par l'école : Noël, Kermesse, Portes ouvertes …

Participation aux réunions de service/interservices

Profil recherché

  • Titulaire du diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent : exigé
  • Expérience sur un poste similaire : exigé
  • Connaissance du développement du jeune enfant
  • Connaissance des techniques de base de la pédagogie, de l'animation et de la psychologie en rapport avec les enfants
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
  • Sens du service public
  • Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
  • Patience, discrétion, disponibilité et sens de l'organisation
  • Vigilance
  • Autonomie dans les missions confiées

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « ATSEM » dans l'Aveyron.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Offres similaires dans l'Aveyron

Toutes les offres d'emploi ATSEM dans l'Aveyron →

Source : emploi-territorial.fr, offre O012261023000861 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.