Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant — Mairie de Genouilly
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En bref
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant — Mairie de Genouilly, à Genouilly (Cher). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 29h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Genouilly Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Genouilly (Cher) 49 Rue du Bas Bourg, Genouilly |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 29h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O018261106000192 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Participation à l'accueil et à l'accompagnement des enfants.
Contribution au bon fonctionnement des services périscolaires et à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
- Accueille, prend en charge et encadre les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire
- Entretient et gère les locaux et les équipements
Activités :
- Accueillir les enfants
- Surveiller les enfants
- Contribuer à l'hygiène des enfants
- Entretenir et gérer des locaux et équipements, du matériel et des sanitaires (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux...
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classe, garderie, matériels...)
Relations fonctionnelles :
- Travail en collaboration avec l’équipe d'animation péri-extrascolaire
Conditions d'exercice :
- Travail en école sur les temps scolaires
- Temps de travail annualisé organisé selon le calendrier scolaire
- Présence pendant les périodes scolaires pour les opérations de nettoyage
- Manutention légère et utilisation de produits d'entretien
- Travail en intérieur et en extérieur
- Exposition au bruit
Profil recherché
Diplôme requis : CAP petite enfance ou BAFA
Savoirs :
- Savoir travailler en équipe
- Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l'environnement de la collectivité
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O018261106000192 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.