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Agent d'accueil centre aquatique — Communauté de communes Carmausin - Ségala

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'accueil centre aquatique — Communauté de communes Carmausin - Ségala, à Carmaux (Tarn). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Carmausin - Ségala
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil centre aquatique
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailCarmaux (Tarn)
2 rue du gaz, Carmaux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO081261016000313
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Carmausin-Ségala recherche un(e) agent d'accueil pour son centre aquatique "L'Odyssée".

Le poste serait à pourvoir pour janvier (date à définir).

A noter: Les candidatures seront étudiées uniquement à la fin de la publication de l’offre, soit après le 16 novembre 2026 (publication d’un mois, candidatures étudiées après cette période)

Missions et conditions d'exercice

Accueil physique et téléphonique du public

  • Faire l’ouverture et fermeture de l’établissement
  • Gérer dossiers d’inscriptions, mettre à jour des bases de données
  • Gérer l’arrivée des clubs, établissements scolaires, etc
  • Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux, etc

Encaissement des recettes et perceptions des droits d’entrées (formations obligatoires à prévoir)

Entretien et ménage des locaux : nettoyage et désinfection des locaux administratifs

Profil recherché

Conditions et contraintes d’exercice :

  • Cycle horaire variable, amplitude horaire 8h-19h45
  • Rotation sur les week-ends
  • Risque organisationnel (polyvalence excessive, rotation planning en urgence selon besoins de service ponctuels pour pallier aux absences et assurer la continuité du service public)
  • Travail en atmosphère chaude, humide, chloré et bruyant
  • Situations à risques : glissades, chutes (carrelage mouillé)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O081261016000313 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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