Agent d'accueil et de caisse d'une piscine (H/F) — Communauté de communes du Pays-Haut Val d'Alzette
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En bref
Agent d'accueil et de caisse d'une piscine (H/F) — Communauté de communes du Pays-Haut Val d'Alzette, à Audun-le-Tiche (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Pays-Haut Val d'Alzette Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil et de caisse d'une piscine (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Audun-le-Tiche (Moselle) 390 RUE DU LABORATOIRE, Audun-le-Tiche |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 27/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O057261028000103 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire périurbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg.
La piscine intercommunale de Villerupt est un équipement sportif géré par la communauté de communes. Elle accueille chaque année des scolaires de tous les établissements du territoire ainsi que du grand public.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de la piscine, vous participez activement au bon fonctionnement de l’équipement en assurant l’accueil du public et des tâches administratives.
Accueil du public & tâches administratives
Accueillir et renseigner le public (physique et téléphonique)
- Orienter les usagers au sein de l’équipement
- Assurer la vente des entrées et la tenue de la caisse
- Gérer les recettes (clôture de caisse, suivi journalier, signalement des anomalies)
- Appliquer rigoureusement les règles de la régie de recettes du Trésor Public
- Veiller à la sécurisation des fonds
- S’adapter aux outils numériques et à la dématérialisation des ventes
- Assurer des remplacements selon les besoins du service
- Veiller à la présence et à la conformité des affichages réglementaires
Entretien des locaux
Vous pourrez être amené(e) à assurer des missions d’entretien et de nettoyage des locaux et des espaces de la piscine, dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Profil recherché
- Sens de l’accueil, courtoisie et professionnalisme
- Capacité à expliquer et faire respecter le règlement intérieur
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Autonomie, disponibilité et réactivité
- Capacité d’adaptation et aisance relationnelle
- Aptitude à rendre compte à la hiérarchie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261028000103 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.