Agent d'accueil polyvalent (h/f) — Mairie de Saint-Firmin-sur-Loire
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Agent d'accueil polyvalent (h/f) — Mairie de Saint-Firmin-sur-Loire, à Saint-Firmin-sur-Loire (Loiret). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 26h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Firmin-sur-Loire Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil polyvalent (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Firmin-sur-Loire (Loiret) 32 grande rue, Saint-Firmin-sur-Loire |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 26h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 18/09/2026 |
| Date limite de candidature | 17/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O045260918000254 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des élus, vous assurez l’accueil physique et téléphonique du public en mairie ainsi que des missions administratives polyvalentes.
Missions et conditions d'exercice
TECHNICITE DU POSTE
- Utilisation quotidienne de l’outil informatique : Word, Excel
- Utilisation du logiciel Berger Levrault - WeMagnus
ACTIVITES
- Accueil physique et téléphonique
- Constitution des dossiers de mariages, PACS, décès, reconnaissances, changement de nom, parrainage civil, recensement citoyen et tenue des registres d'état civil
- Réception des dossiers d'urbanisme et transmission au service instructeur
- Gestion de la liste électorale
- Gestion du cimetière
- Suivi des dossiers de sinistres
- Rédaction des arrêtés
- DICT
- Gestion de la salle des fêtes
Profil recherché
Travail en binôme et nécessité d’assurer la continuité du service public.
Le poste nécessite polyvalence, adaptabilité et disponibilité.
Formation dans le domaine administratif obligatoire.
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
SAVOIR FAIRE :
- Accueillir, renseigner et orienter les administrés
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Qualités rédactionnelles et capacité à gérer des missions polyvalentes
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
SAVOIR ETRE :
- Sens du service public et de l’accueil
- Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du collectif
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
- Volonté, autonomie, capacité d’initiative et d’adaptation
Respect du devoir de réserve et de neutralité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O045260918000254 publiée le 18/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.