Agent d'Agence Postale Communale — Mairie de Méry-Bissières-en-Auge
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En bref
Agent d'Agence Postale Communale — Mairie de Méry-Bissières-en-Auge, à Méry-Bissières-en-Auge (Calvados). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 15h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Méry-Bissières-en-Auge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'Agence Postale Communale |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Méry-Bissières-en-Auge (Calvados) Rue Mary-Tavy, Méry-Bissières-en-Auge |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 15h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O014261022000182 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et dans le cadre de la convention conclue avec la Poste, l'agent assure le fonctionnement de l'agence postale communale et garantit un service public de proximité auprès des usagers.
il/elle assure l'accueil du public, la réalisation des opérations postales et financières autorisées ainsi que la gestion administrative quotidienne de l'agence, dans le respect des procédures et des règles de sécurité.
Missions et conditions d'exercice
Accueil et relations avec les usagers :
- accueillir, renseigner et orienter les usagers,
- assurer l'accueil physique et téléphonique,
- informer les usagers sur les produits et services proposés par la Poste,
- garantir un accueil et qualité et une relation de proximité avec le public
Gestion des opérations postales
- réaliser les opérations d'affranchissement des courriers et colis,
- assurer la vente de timbres, d'enveloppes, d'emballages et des autres produits postaux,
- réceptionner et remettre les lettres recommandées et les colis,
- gérer les objets en instance et les procurations, conformément aux procédures en vigueur,
- réaliser les prestations postales autorisées dans le cadre de la convention avec la Poste
Gestion administrative et financière :
- effectuer les opérations financières autorisées,
- assurer la tenue de caisse e le suivi des opérations quotidiennes,
- gérer les stocks de produits postaux et effectuer les commandes nécessaires,
- appliquer les procédures de sécurités et garantir la confidentialité des opérations
Profil recherché
Sens du service public et qualités relationnelles,
Aptitude à accueillir et à renseigner différents publics,
Rigueur, organisation, autonomie et discrétion,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Capacité à appliquer des procédures et à manipuler des fonds avec rigueur,
Une expérience dans l'accueil du public, la gestion administrative ou les services postaux serait appréciée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261022000182 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.