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Agent d'entretien de la voirie / conducteur d'engins — Mairie d'Arzon

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Jusqu'au 29/12 · encore 44 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien de la voirie / conducteur d'engins — Mairie d'Arzon, à Arzon (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Arzon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien de la voirie / conducteur d'engins
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailArzon (Morbihan)
19 rue de la poste, Arzon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/12/2026 — encore 44 jours
RéférenceO056260813000954
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Suite à un départ, La Mairie d’Arzon sollicite le concours d’un nouveau collaborateur.

Sous l’autorité du responsable de l’équipe voirie, au sein d’un collectif de 10 personnes, vous serez chargé d’assurer l’entretien et la propreté de la voirie communale.

Missions et conditions d'exercice

  • Entretien de l’éclairage public et mise en place des illuminations
  • Maintien en état de propreté des voies urbaines et des espaces publics (collecte des poubelles, nettoyage des sanitaires publics et des espaces de tri sélectif, désherbage, nettoyage après les marchés, balayage de voirie manuel et mécanique, nettoyage haute pression, …)
  • Intervention d’urgence pour libérer la voirie et les espaces publics
  • Pose et entretien de la signalisation et du mobilier urbain
  • Mise en place et rangement des équipements et aménagements nécessaires aux festivités
  • Possibilité d’encadrement de saisonniers l’été (sous couvert du responsable)
  • Entretien courant des véhicules et du matériel
  • Appui pour tous travaux relatif à la voirie (terrassement divers, pose de bordures,…)

Temps complet organisé sur 39h du lundi au vendredi – Astreintes en saison – Disponibilité occasionnelle soir et week-end pour certaines manifestations

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + prévoyance + santé + forfait mobilité durable (si éligible)

Profil recherché

Compétences

  • Connaissances affirmées en éclairage public
  • Expériences relatives aux travaux sur voirie
  • Capacités d’adaptation aux nouvelles techniques et exigences réglementaires

Qualifications

  • Permis B requis
  • Permis BE souhaité
  • Habilitations électriques H0V, B1V, BC et BR souhaitées
  • Habilitation nacelle (1B) attendues

Savoirs être

  • Esprit d’initiative
  • Rigueur dans le travail
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public

L'employeur se présente

Station de tourisme / surclassement démographique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056260813000954 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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