Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Agent d'entretien des bâtiments communautaires — Communauté de communes Gorges Causses Cevennes

Florac Trois Rivières · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 26/11 · encore 11 joursCatégorie CTemps non complet, 14h00 hebdomadaire

En bref

Agent d'entretien des bâtiments communautaires — Communauté de communes Gorges Causses Cevennes, à Florac Trois Rivières (Lozère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 14h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Communauté de communes Gorges Causses Cevennes Intercommunalité
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Agent d'entretien des bâtiments communautaires
Catégorie	C
Filière	Technique
Grade(s) recherché(s)	Adjoint technique
Métier(s)	Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiers	Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travail	Florac Trois Rivières (Lozère) Avenue Jean Monestier, Florac Trois Rivières
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail	Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le	01/01/2027
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	26/10/2026
Date limite de candidature	26/11/2026 — encore 11 jours
Référence	O048261026001108
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer la propreté et la désinfection des bâtiments communautaires

Missions et conditions d'exercice

Assurer la propreté et la désinfection de l’agence France Service de Florac ;

Assurer la propreté et la désinfection de la crèche « les Castors Juniors » de Florac-Trois Rivières selon les normes de propretés relatives aux EAJE (Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)

Organisation du travail en fonction du planning et des consignes

Respect d’un protocole écrit détaillant l’organisation du ménage

Respect des consignes d’utilisation des produits en fonctions des surfaces à traiter

Portage de matériels

Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces

Vitres et miroirs

Évacuation des déchets courants, changer les sacs poubelles, tri sélectif

S’assurer de l’état de propreté des locaux

Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

Profil recherché

Titulaire d’une qualification des métiers de la propreté ou débutant avec motivation.

Savoir travailler seul

Communiquer et rendre des comptes

Faire preuve de disponibilité et sérieux

Avoir le sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O048261026001108 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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