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Agent d'entretien des bâtiments communaux — Mairie de Saint-Vincent-du-Lorouër

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps non complet, 11h00 hebdomadaire
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En bref

Agent d'entretien des bâtiments communaux — Mairie de Saint-Vincent-du-Lorouër, à Saint-Vincent-du-Lorouër (Sarthe). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 11h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Vincent-du-Lorouër
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des bâtiments communaux
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailSaint-Vincent-du-Lorouër (Sarthe)
24 Rue Edmond Charlot, Saint-Vincent-du-Lorouër
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 11h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO072261015000986
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'agent sera en charge du nettoyage des locaux communaux, ouverts ou non au public

Missions et conditions d'exercice

  • Nettoyage des locaux communaux, ouverts ou non au public
  • Gestion des produits d’entretien : répertoire de commandes, gestion des stocks, utilisation
  • Utilisation de matériels manuels et motorisés

Profil recherché

Compétences Techniques :

  • Nettoyage : savoir entretenir différents supports et matières (revêtements des sols, surfaces de meubles, parties vitrées…)
  • Produits : savoir appliquer les consignes d’utilisation (dosages, dilutions, modalités d’application…)
  • Matériels : savoir utiliser les matériels confiés et en assurer l’entretien courant

Compétences d’organisation :

  • Travail en autonomie
  • Savoir hiérarchiser les différents types d’interventions et les tâches à effectuer
  • Savoir alerter la hiérarchie en cas de problèmes techniques sur les lieux d'intervention

Compétences relationnelles et sociales :

  • Rigueur et patience avec les utilisateurs des salles communales
  • Savoir repérer les différentes informations et distribuer aux bons interlocuteurs

Compétences d’adaptation :

  • Savoir s’adapter à tous nouveaux matériels
  • Améliorer les gestes et postures pendant le travail
  • Savoir entretenir de nouvelles surfaces

Contraintes

  • Temps de travail annualisé

Risques professionnels :

  • Utilisation de produits chimiques
  • TMS (Troubles musculo-squelettiques)

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261015000986 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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