Agent d’entretien des bâtiments (h/f) — Mairie de Douarnenez
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En bref
Agent d’entretien des bâtiments (h/f) — Mairie de Douarnenez, à Douarnenez (Finistère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Douarnenez Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d’entretien des bâtiments (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Douarnenez (Finistère) Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437, Douarnenez |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 25h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Base statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O029261013001081 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Métier : Agent d’entretien
Grade minimum : Adjoint technique
Grade maximum : Adjoint technique principal de 1ère classe
Type d’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps non complet (25h)
Lieu de travail : Douarnenez
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date de limite de candidature : 15 novembre 2026
Missions et conditions d'exercice
Missions et activités principales :
Nettoyage des locaux :
•
Nettoyage quotidien des locaux (balayage, lavage, aspiration, dépoussiérage) des différentes pièces (bureaux, salles de réunion, espaces communs, etc.) en suivant le protocole ;
•
Aération des locaux ;
•
Lavage et entretien des fenêtres, vitres et des surfaces vitrées ;
•
Désinfection des sanitaires, lavabos et points de contacts ;
•
Vider, trier et évacuer les déchets conformément aux règles de tri sélectif.
Entretien de la propreté des équipements :
•
Nettoyage du mobilier (bureaux, chaises, armoires, etc.) ;
•
Nettoyage des machines et appareils utilisés dans les locaux (ex : photocopieurs, distributeurs automatiques).
Activités secondaires :
•
Participation ponctuelle à des missions exceptionnelles (ex. : aménagements, nettoyage avant ou après événements) ;
•
Gestion du stock des fournitures d'entretien et des locaux communs ;
•
Surveiller l'état général des bâtiments (usure des sols, dégradation des murs, etc.) et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien spécifique.
Profil recherché
Relations fonctionnelles :
•
Responsable et élus
•
Services municipaux
•
Usagers des bâtiments
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
•
Maîtrise de l'utilisation d’outils et d’équipements d'entretien (machines à laver, aspirateurs industriels, etc.) ;
•
Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des bâtiments ;
•
Bonne connaissance des procédures de nettoyage.
Qualité comportementales professionnelles :
•
Discrétion, organisation et rigueur ;
•
Sens du détail et de la propreté ;
•
Aptitudes à travailler en autonomie ;
•
Esprit d'initiative ;
•
Polyvalence et capacité d’adaptation.
Particularité du poste :
•
Condition physique ;
•
Position debout prolongée ;
•
Port de charges ;
•
Manipulation d’équipements d’entretien de manière répétitive.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261013001081 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.