Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie d'Hillion
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En bref
Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie d'Hillion, à Hillion (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Hillion Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des espaces verts (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Jardinier ou jardinière |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Hillion (Côtes-d'Armor) 2 Rue de la Tour du Fa, Hillion |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + CNAS + Participation employeur prévoyance et santé » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O022261016000058 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (travaux de plantation, de création, de production) et l'entretien des terrains de football.
Missions et conditions d'exercice
Les principales missions:
- Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts:
- entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage...)
- désherber et traiter les massifs et plantations
- réaliser la taille des arbustes et arbres
- effectuer une surveillance de la flore
- participer à I'aménagement de nouveaux espaces verts et engazonnement
- Entretien des 3 terrains de football:
- assurer le marquage au sol (traçage)
- effectuer la pose du gazon (placage)
- assurer |'arrosage des terrains
- procéder aux opérations de regarnissage
- favoriser la fertilisation des terrains (apport en engrais...)
Les activités secondaires :
- Entretien des équipements et des bâtiments communaux:
- nettoyer et entretenir les toilettes publiques
- nettoyer et entretenir le matériel du service
- détecter les dysfonctionnements des matériels utilisés
- effectuer des petites réparations
- Transporter du matériel pour les associations
Activité occasionnelle :
- Polyvalence: assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités de service
Profil recherché
- Niveau CAP/BEP/BAC PRO
- Permis B obligatoire
- Permis PL et EB souhaités
SAVOIRS :
- Connaissance des végétaux d'ornement
- Connaissance des techniques horticoles
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique au service
- Connaissance des règles de sécurité du travail
SAVOIRS-FAIRE:
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir utiliser les méthodes alternatives
- Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis
- Savoir appliquer les techniques horticoles
- Etre apte au travail physique
SAVOIR ETRE:
- Sens du travail en commun
- Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, autonomie
- Rigueur et esprit d'initiative
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261016000058 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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