Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Saint-Astier
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En bref
Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Saint-Astier, à Saint-Astier (Dordogne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Astier Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des espaces verts (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Jardinier ou jardinière, Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Saint-Astier (Dordogne) Rue Jules Ferry, Saint-Astier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Remuneration indiciaire + RIFSEEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O024261105001573 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Responsable d’équipe chargé ou chargée de travaux espaces verts à temps complet.
Sous le contrôle du Directeur des Services Techniques, l'agent(e) a pour mission la gestion de l’équipe, planification et l'entretien général des espaces verts et des massifs fleuris de la Ville (tonte, taille, désherbage, broyage, plantations ...).
Missions et conditions d'exercice
L'agent(e) réalise les missions principales suivantes :
- Encadrement de l’équipe espaces verts (7 agents et un apprenti) : mise en place des plannings sous l’autorité du Directeur des services techniques et de son
- Réalisation de travaux de Tonte, Débroussaillage
- Réalisation de travaux de bucheronnage, d'élagage et de broyage
- Réalisation des travaux de plantations, de taille et de désherbage
- Création et entretien de massifs fleuris
- Autres tâches inhérentes au service technique et manutention (Festivités, évènements climatiques exceptionnels...) de façon exceptionnelle
Profil recherché
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts"
- Permis B obligatoire
- Permis C, EB apprécié
- CACES appréciés : R372 cat1, cat4, cat F
- SAVOIRS :
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et naturels
- Connaître les techniques de Taille des arbustes et arbres
- Savoir reconnaître les végétaux
- Connaître les règles pour la création de massifs fleuris
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- SAVOIR FAIRE :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Sécurité des chantiers, signalisation et port des Equipements de Protection Individuels
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Savoir confectionner et aménager des nouveaux espaces verts
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- SAVOIR ETRE :
- Qualités managériales (leader d’équipe) appréciés
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Rigueur dans les consignes
- Propreté du travail et de ses équipements
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O024261105001573 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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