Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Sainte-Lizaigne
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En bref
Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Sainte-Lizaigne, à Sainte-Lizaigne (Indre). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sainte-Lizaigne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des espaces verts (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Jardinier ou jardinière |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Sainte-Lizaigne (Indre) 1 route de Paudy, Sainte-Lizaigne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O036261030001273 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du maire ou du responsable des services techniques, l'agent assure l'entretien des espaces verts, des voies et des bâtiments communaux. Il participe à l'embellissement et à la propreté de la commune ainsi qu'à divers travaux techniques.
Missions et conditions d'exercice
Tondre les pelouses et débroussailler.
Tailler les haies et les arbustes.
Entretenir les massifs et les plantations.
Réaliser des plantations de fleurs, arbres et arbustes.
Désherber et arroser les espaces verts.
Ramasser les feuilles et nettoyer les espaces publics.
Entretenir les cours d'école, le cimetière et les aires de jeux.
Participer à l'entretien des bâtiments et des voies communales.
Participer au salage et au déneigement en période hivernale.
Entretenir le matériel et respecter les consignes de sécurité.
Profil recherché
Connaître les végétaux et les techniques d'entretien des espaces verts.
- Connaître les règles de sécurité
- Savoir utiliser le matériel d'entretien
Savoir-faire :
- Réaliser des travaux de tonte, taille, plantation et désherbage
- Utiliser et entretenir le matériel
- Travailler en autonomie et en équipe
Savoir-être :
- Être sérieux, polyvalent et organisé
- Avoir une bonne condition physique
- Avoir le sens du service public
- Savoir prendre des initiatives et rendre compte de son travail
Qualifications :
CAPA Jardinier paysagiste souhaité.
BEPA ou Bac professionnel Aménagements paysagers apprécié.
Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O036261030001273 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.