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Agent d'entretien des espaces verts — Mairie d'Uzerche

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet

En bref

Agent d'entretien des espaces verts — Mairie d'Uzerche, à Uzerche (Corrèze). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Mairie d'Uzerche Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Agent d'entretien des espaces verts
Catégorie	C
Filière	Technique
Grade(s) recherché(s)	Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)	Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels
Famille de métiers	Ingénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travail	Uzerche (Corrèze) 2 Place de la Lunade, Uzerche
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	01/01/2027
Rémunération	« Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	08/10/2026
Date limite de candidature	15/11/2026 — dernier jour demain
Référence	O019261006000765
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé (e) sous la responsabilité du responsable des ateliers, vous intégrez le pôle espaces verts et vous avez pour mission le fleurissement de la ville, l'entretien des espaces verts, des terrains de sport et des aires de jeux, ainsi que le contrôle des installations de ces dernières.

Vous pouvez aussi être amené (e) à réaliser des travaux de première maintenance des aires de jeux et du matériel sportif.

Missions et conditions d'exercice

Entretien des espaces verts :

Préservation de la qualité des sites
Taille et élagage des arbres
Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
Entretien des aires de jeux et contrôle des installations
Organisation technique des chantiers
Maintenance, entretien et rangement de l’outillage et des véhicules
Toutes tâches autres que sa spécialité suivant les nécessités de service (festivités, transfert mobilier et matériel, aménagement des bâtiments communaux, déneigement et catastrophes naturelles, etc.)

Spécificités du poste :

Travail en extérieur, au sein des ateliers et à l'intérieur des bâtiments communaux
Horaires réguliers (37h30 / semaine), avec amplitude potentiellement variable en saison hivernale (déneigement...) et estivale (fleurissement, festivités...)
Astreintes éventuelles
Disponibilité liée aux interventions d'urgence
Bonne résistance physique
Port des équipements de protection individuelle (EPI): bottes, gants, lunettes, casque, casque anti-bruit, etc

Avantages sociaux :

Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Comité des Œuvres Sociales de la Corrèze

Profil recherché

Permis B obligatoire

Permis C (poids lourd) et CACES souhaités

Savoirs :

Préservation de la qualité des sites :

Techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, désherbage, tonte, débroussaillage, etc
Techniques de plantation
Consignes de sécurité

Taille et élagage des arbres :

Techniques de taille et d’élagage
Essences d’arbres et d’ornement
Utilisation des dispositifs et outils : échelle, nacelle, etc

Entretien des aires de jeux et contrôle des installations :

Procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
Réglementation des installations
Règles d’hygiène et de sécurité

Organisation technique des chantiers :

Techniques de planification, organisation et signalisation de chantiers d’espaces verts

Maintenance, entretien et rangement de l’outillage et des véhicules :

Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Utilisation des produits d’entretien et matériaux

Savoirs faire :

Préservation de la qualité des sites.

Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
Exécuter des chantiers d’entretien à partir d’un plan et d’un programme de travail
Mettre en œuvre un suivi de désherbage des sites
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Relever les incidents / dysfonctionnements et en alerter la hiérarchie

Taille et élagage des arbres :

Édifier ou entretenir la forme des arbres
Monter et descendre des arbres avec différents dispositifs
Choisir l’emplacement de la coupe
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Débarder le bois coupé

Entretien des aires de jeux et contrôle des installations :

Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités

Organisation technique des chantiers :

Émettre des propositions et solutions
Déterminer le périmètre d’intervention de son chantier
Organiser et gérer un chantier
Nettoyer l’espace public après l’intervention technique

Maintenance, entretien et rangement de l’outillage et des véhicules :

Lire et comprendre une notice d’entretien
Détecter les dysfonctionnements du matériel

Savoirs être :

Organisé
Disponible
Rigoureux
Réactif

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O019261006000765 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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