Agent d'entretien des locaux (h/f) — Mairie de Dugny · Réf. O093261022001416
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En bref
Agent d'entretien des locaux (h/f) — Mairie de Dugny, à Dugny (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Dugny Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des locaux (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Dugny (Seine-Saint-Denis) Mairie, 1 rue de la Résistance, Dugny |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O093261022001416 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Effectuer seul (e), ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la commune (Mairie, Eglise, Salle communale).
Nettoyage des locaux et tri et évacuation des déchets courants.
Missions et conditions d'exercice
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Identifier les différents matériaux
- Lire les étiquettes, respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces (sol, plinthes, meubles, matériel informatique)
- Laver les vitres, et les bords intérieurs des fenêtres
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Assurer l'aération et la ventilation des locaux le temps de l'intervention
- Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnement et les signaler
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, et faire remonter les besoins au secrétariat de mairie
- Ranger méthodiquement les machines et produits après utilisation
- Isoler les produits toxiques ou dangereux
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Missions ou activités - Travaux d’entretien et de nettoyage en équipe ou individuellement des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un établissement d’enseignement
- Tâches techniques d’exécution ne nécessitant pas une expérience professionnelle
Profil recherché Savoir :
- Choisir et savoir utiliser les produits adaptés aux travaux à realiser
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Identifier les types de surfaces
Profil recherché
Savoir faire et savoir être :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation et dater les produits utilisés
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Décaper des locaux et surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’utilisation des produits et matériels
- Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Risques d’utilisation des produits (toxicité)
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Respecter les règles de prévention
- Respecter les règles d’hygiène en collectivité
- Respecter la confidentialité et le secret professionne
L'employeur se présente
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261022001416 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.