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Agent d'entretien et d'accueil piscine — Communauté de communes Arc Sud Bretagne

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps non complet, 16h00 hebdomadaire
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En bref

Agent d'entretien et d'accueil piscine — Communauté de communes Arc Sud Bretagne, à Muzillac (Morbihan). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 16h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Arc Sud Bretagne
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien et d'accueil piscine
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailMuzillac (Morbihan)
Allée raymond le duigou, Muzillac
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 16h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO056261014000927
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Et si votre prochain défi professionnel se conjuguait avec qualité de vie ? Notre communauté de communes, située au Sud-Est du Morbihan, à deux pas de l’océan et de Vannes, bénéficie d’un emplacement privilégié, à seulement une heure de Nantes et une heure et demie de Rennes.

Ici, pas de grandes structures impersonnelles : 12 communes, une organisation à taille humaine et une ambiance où la participation et l’écoute font partie du quotidien. Pour nous, le service public rime avec attractivité.

Rejoindre notre équipe, c'est choisir un territoire.

Missions et conditions d'exercice

Votre rôle au sein de la collectivité

En tant qu’agent d’entretien et d’accueil, vous exercez vos missions principalement au sein de la piscine Communautaire.

Missions principales

Rattaché(e) au service des sports sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint technique et en lien avec l'adjoint administratif, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Entretien et propreté des équipements

  • Assurer l’entretien complet des espaces de circulation (hall, vestiaires, douches, sanitaires) de la piscine, hors bassin
  • Appliquer les protocoles de nettoyage adaptés selon les milieux et les produits utilisés
  • Participer aux travaux d'entretien approfondi de l’équipement aquatique lors des fermetures techniques

Accueil du public et information

  • Accueillir, orienter et renseigner les usagers, scolaires, associations, prestataires et fournisseurs
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique (information sur les horaires, gestion des demandes)
  • Être à l’écoute des attentes du public tout en veillant à la qualité du service rendu

Gestion de régie et caisse

  • Assurer la tenue de la caisse enregistreuse et la régie de recettes en tant que régisseur suppléant

Application de la réglementation

  • Appliquer et faire appliquer le Plan d'Organisation des Secours et de la Sécurité (POSS) ainsi que le règlement intérieur

Profil recherché

Profil recherché

  • Niveau BAC souhaité
  • Expérience significative recommandée sur un poste similaire

Savoirs et connaissances :

  • Maîtrise des protocoles de nettoyage et connaissance des produits d'entretien
  • Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des règles de tenue d'une caisse/régie
  • Maîtrise des outils informatiques/bureautiques et bonne expression écrite et orale
  • Appétence pour le domaine sportif

Savoir-faire et aptitudes techniques :

  • Autonomie, polyvalence et capacité à hiérarchiser/prioriser les tâches
  • Capacité à appliquer des procédures avec méthode et rigueur
  • Aptitude à filtrer, orienter le public, prendre des messages et gérer les sollicitations

Savoir-être :

  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l'accueil et diplomatie
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Dynamisme, esprit d'initiative, réactivité et sens des responsabilités vis-à-vis du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261014000927 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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