Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (h/f) — CCAS d'Arzon

Arzon · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (h/f) — CCAS d'Arzon, à Arzon (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS d'Arzon
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de restauration, Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailArzon (Morbihan)
6 rue du Graniol, Arzon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + prévoyance + mutuelle santé + Forfait Mobilité Durable »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le17/09/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO056260729000731
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Arzon, commune du Morbihan intégrée à la Communauté d’agglomération Golfe du Morbihan Vannes Agglomération, (GMVA) du sud Morbihan, située à l’entrée du Golfe du Morbihan, abrite de très nombreuses résidences secondaires. Sa population passe de 2 200 habitants à une fréquentation de 35 000 personnes par jour en haute saison estivale.

La commune accueille un public jeune (crèche, écoles, péri – scolaire,.) et développe une forte politique gérontologique en gérant entre autres un Domicile Partagé, un SAAD, un Portage de repas, et une Résidence Autonomie. Vous exercerez vos fonctions au sein de cette dernière, comprenant 52 appartements adaptés aux besoins des Aînés.

Missions et conditions d'exercice

Missions

  • Répertorier les fiches suivies et les actualiser quand nécessaire
  • Assurer la préparation des repas
  • Garantir la propreté et le rangement des espaces communs et des locaux de l’établissement
  • Entretenir les équipements et matériels utilisés
  • Préparer et distribuer le petit déjeuner des résidents à leur domicile
  • Préparer la salle de restauration et servir les repas midi et soir
  • Assurer la blanchisserie
  • Assister aux réunions et participer à l’évolution des procédures
  • Accompagner et aider ponctuellement les résidents dans la vie quotidienne et lors des sorties
  • Aider occasionnellement au maintien de la vie sociale et relationnelle

Contrainte du poste

  • Présence selon un planning structuré un mois à l’avance et intégrant certaines obligations ( un Week End toutes les 3 semaines) en respectant les 1607 heures annuelles
  • Manipulation de produits détergents
  • Contraintes posturales, station debout, déplacements

Profil recherché

Compétences

Savoir-faire techniques et méthodologiques

  • Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Maitriser les techniques de nettoyage
  • Maitriser les techniques de manutention
  • Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable

Savoir - être

  • Avoir l’esprit équipe
  • Respecter la vie privée et l’intimité des résidents
  • Avoir un bon relationnel en toute circonstance

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Agent d'entretien et de propreté » dans le Morbihan.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Offres similaires dans le Morbihan

Toutes les offres d'emploi Agent d'entretien et de propreté dans le Morbihan →

Source : emploi-territorial.fr, offre O056260729000731 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.