Agent d'entretien — Mairie de Colleville-Montgomery
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En bref
Agent d'entretien — Mairie de Colleville-Montgomery, à Colleville-Montgomery (Calvados). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Colleville-Montgomery Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Colleville-Montgomery (Calvados) Mairie - 3, Grande rue, Colleville-Montgomery |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O014261103000457 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Colleville-Montgomery recherche un agent à temps non complet à raison de 20h par semaine.
Missions et conditions d'exercice
Vous assurez les missions suivantes:
- Service à la cantine (préparation, service, plonge, nettoyage des tables…) ainsi que la surveillance des enfants sous l’autorité de la responsable du pôle périscolaire
- Entretien des locaux
Profil recherché
Maitrise des règles d’utilisation du matériel et des produits ;
Maitrise des techniques d'hygiène et de sécurité ;
Sens de l'organisation, motivation et dynamisme ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Capacité à être attentif et patient ;
Bonnes qualités relationnelles (enfants et collègues) ;
Sens du service public.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261103000457 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.