Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques — Homécourt
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En bref
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques — Homécourt, à Homécourt (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Homécourt Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Homécourt (Meurthe-et-Moselle) Hotel de ville - BP N° 60038, Homécourt |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 13/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O054261113000859 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville d'Homécourt (6300 habitants), département de Meurthe et Moselle, 20 km de Metz, proche des frontières luxembourgeoise et belge, RECRUTE un agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques (H/F) par voie statutaire ou contractuelle à temps complet (37h30 par semaine) pour sa salle omnisports Fernand Jung.
Missions et conditions d'exercice
Assurer au quotidien la surveillance, l'entretien courant et la bonne tenue des différents espaces de la salle omnisports : parquet sportif, club house, vestiaires et sanitaires, tribunes, locaux et espaces communs.
Porter une attention particulière au parquet de la salle qui devra être entretenu régulièrement à raison de trois fois par semaine.
Accueillir et surveiller la sécurité des usagers.
Assurer le contrôle général des installations à chaque prise de poste et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement.
Installer et stocker les équipements et le matériel.
Effectuer des travaux d'entretien et de première instance.
Profil recherché
Titulaire du grade d'adjoint technique territorial, vous disposez d'une expérience préalable similaire.
Doté(e) de capacités relationnelles et du sens de la communication, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261113000859 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.