Agent de collecte (h/f) — Sitcom d'Argentan
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En bref
Agent de collecte (h/f) — Sitcom d'Argentan, à Argentan (Orne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Sitcom d'Argentan Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de collecte (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Argentan (Orne) Chemin de la Saponite, Argentan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 30/11/2026 |
| Rémunération | « Adjoint technique minimum » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O061261022000836 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
- Autres appellations :
- Ripeur(se),
- Equipier(ère) de collecte,
- chauffeur(se)-ripeur(se)
Missions et conditions d'exercice
Collecter les déchets recyclables
- Ramasser les sacs de tri et déchets en vrac conformes pour les déposer dans la trémie du camion dans le respect du règlement de collecte en vigueur
- Vider les bacs de tri conformes avec le lève-conteneur dans leur intégralité sans prendre en compte le taux de remplissage de ces derniers dans le respect du règlement de collecte en vigueur
- Identifier les sacs et bacs non-conformes et y apposer un autocollant dans le respect des consignes de tri en vigueur
- Manœuvrer le système de compactage du camion quand cela est nécessaire
- Avoir en sa possession l’outil informatique pour effectuer les remontées d’informations
- Effectuer la remontée des non-conformités et incidents de collecte (travaux, panne, …. Liste non exhaustive) auprès du responsable d’exploitation par le biais de l’outil informatique mis à disposition
- Limiter les contacts verbaux avec les usagers aux seules formules de politesse usuelles. Si ces derniers ont des questions, les adresser au secrétariat du SITCOM
- En cas d’agression verbale ou physique, un dépôt de plainte doit être fait par l’agent au commissariat de police ou en gendarmerie
- Former l’équipier de collecte remplaçant en l’absence du titulaire
Déchargement
- Assurer, avec les autres membres de l’équipe de collecte, le déchargement après la tournée et le nettoyage des quais de déchargement au quai de transfert en utilisant les outils mis à disposition
Participer à l’entretien du matériel
- Assurer, avec les autres membres de l’équipe de collecte, le lavage et l’entretien courant du camion de collecte et des accessoires
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte
- techniques de manutention et d'habilitation
- outils et techniques de nettoiement
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
- réglementation sécurité et typologie des risques
- propriétés et dangerosité des déchets
- recommandation 437 (R437)
- typologie des différents déchets et emballages
- protocoles de tri
- matériels de conteneurisation
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication
APTITUDES PERSONNELLES
Aptitudes à l’organisation
Esprit d’initiative et esprit d’équipe
Bonne présentation – diplomatie – sens de l’écoute
Polyvalence –Dynamisme – Autonomie
Endurance physique
Rigueur sur les règles de sécurité
Gout pour le travail en extérieur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O061261022000836 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.