Agent de collecte ripeur — Communauté de communes Vallée du Lot et du Vignoble
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En bref
Agent de collecte ripeur — Communauté de communes Vallée du Lot et du Vignoble, à Puy-l'Évêque (Lot). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Vallée du Lot et du Vignoble Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de collecte ripeur |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Puy-l'Évêque (Lot) 13, avenue de la gare, Puy-l'Évêque |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O046261016001312 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Enlèvement et collecte les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu’au lieu de traitement
Missions et conditions d'exercice
Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés en conteneurs ou ceux issus du tri sélectif
Collecte sur un marche pied ou en cabine en fonction des phases de travail
Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Vérification des déchets collectés
Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte
Profil recherché
Analyse visuelle rapide et décision de refus ou non de collecte
Signalement des problèmes et incidents rencontrés
Port des Equipements de Protection Individuelle
Usage d’outils de base et matériel de nettoyage (nettoyeurs haute pression)
Ponctualité, disponibilité, vigilance, anticipation des risques
Sens du travail en équipe
Respect du matériel, sens de la propreté, polyvalence
Respect des usagers
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O046261016001312 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.