Agent de déchèterie (h/f) — Cchv · Réf. O088261029001186
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En bref
Agent de déchèterie (h/f) — Cchv, à Saulxures-sur-Moselotte (Vosges). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Cchv Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de déchèterie (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de déchèterie |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Saulxures-sur-Moselotte (Vosges) Route de Malpre, Saulxures-sur-Moselotte |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 30h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 23/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + FDM + titre restaurant » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O088261029001186 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie.
Missions et conditions d'exercice
- Activités techniques :
- réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières
- gestion et suivi des rotations des bennes
- gardiennage et protection du site
- exploitation de plate-forme de compostage
- Activités spécifiques :
- entretien ou réparation des différents équipements et installations du site
- conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif
- SAVOIR-FAIRE :
- réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières
- gestion et suivi des rotations des bennes
- gardiennage et protection du site
- exploitation de plate-forme de compostage
- Conditions d'exercice :
- travail en déchèterie, régulièrement à l'extérieur,
- horaires réguliers, d'amplitude variable
- pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs)
- risque de contact avec des matières dangereuses
- le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
- Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du responsable d'une déchetterie
- large autonomie dans l'organisation du travail
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Un bon contrôle du tri peut limiter ou anticiper un accroissement des coûts de traitement et une dégradation de la qualité de la valorisation des déchets.
Profil recherché
- règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.)
- techniques et matériels de nettoiement
- normes en vigueur
- règles de tri
- typologie et classification des déchets
- déchets dangereux
- habilitation à la manipulation et au stockage des déchets
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets
- procédures d'accueil, consignes de dépôt
- techniques de pesée
- techniques et normes de compostage
- techniques de broyage, de criblage et de fermentation
- processus de maturation et de stockage
- tableaux de bord des flux matières
- normes et procédures d'alerte et d'accueil
- prélèvement des échantillons
- typologie des risques
- procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O088261029001186 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.