Agent de déchèterie (h/f) — Syndicat pour l'Innovation, le Recyclage et l'Energie par les déchets et Ordures Ménagères
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En bref
Agent de déchèterie (h/f) — Syndicat pour l'Innovation, le Recyclage et l'Energie par les déchets et Ordures Ménagères, à Lisses (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat pour l'Innovation, le Recyclage et l'Energie par les déchets et Ordures Ménagères Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de déchèterie (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de déchèterie |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Lisses (Essonne) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/12/2026 — encore 36 jours |
| Référence | O091261022000110 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie.
Missions et conditions d'exercice
- - Accueillir les usagers (particuliers et professionnels) sur le site
Assurer l’ouverture et la fermeture des écocentres ;
Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant, en prenant en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquant les règles du tri des déchets ;
Evaluer le cubage des déchets, reconnaître les spécificités des déchets et connaître les bennes et containers correspondants ;
Connaître le type de déchets refusés, les différents utilisateurs pouvant avoir accès à l’écocentre et le nombre de passages limité par carte ;
Connaître les limites d’intervention auprès des usagers ;
Gérer l’entrée des usagers au travers des badges détenus par eux ;
Quantifier et catégoriser les volumes de déchets apportés par les professionnels et effectuer les bons de dépôt des professionnels via l’application sur le téléphone portable Crosscall ;
Respecter et faire respecter le règlement intérieur des écocentres ;
o Gérer le site :
Procéder à l’ouverture à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires, garder et protéger le site pendant les horaires d’ouverture ;
Contrôler le changement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de l’écocentre (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements des véhicules sur le quai) ;
Veiller à l’entretien et à la propriété du site comprenant la loge, les locaux techniques, les espaces verts, les hauts de quai, les bas de quais et la voierie ;
Observer régulièrement l’état du site afin d’entretenir un site fluide et propre ;
Elaborer le rapport journaliser d’ouverture du site en lien avec l’autre agent d’accueil ;
Effectuer de petits travaux de maintenance ne nécessitant aucune habilitation particulière (ex : peinture, etc…) ;
o Assurer la gestion des déchets :
Evaluer le délai de remplissage, anticiper la vitesse et observer régulièrement le taux de remplissage des bennes afin d’optimiser leur volume tout en évitant les débordements ;
Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants en accompagnant les usagers et corriger les erreurs éventuelles ;
Veiller au tri et rangement des DDS, DEEE et zones de réemploi ;
Veiller à la conformité des déchets apportés ;
Contrôler les matières dans les bennes, repérer les produits et matières à proscrire sur le site, repérer les matériaux non acceptables et les retirer, réorienter les déchets vers les destinations correspondantes le cas échéant ;
Veiller à la salubrité publique, au bon état des équipements et de la tenue de travail ;
Veiller à adopter une conduite adéquate, notamment l’écoute et le conseil aux usagers, la disponibilité, la politesse, la rigueur, la réactivité et avoir un comportement exempt de tout reproche ;
Veiller à la tenue de la main courante ainsi que du livret d’accompagnement des divers collecteurs ;
Assurer un retour quotidien sur l’état de remplissage des différents contenants selon les différentes modalités définies par la Direction des écocentres mais aussi sur l’état des écocentres avant l’ouverture du site ;
Signaler sans délai aux chefs d’exploitation toutes dégradations, vols, anomalies de collecte (absence de benne à quai ou en débord), incidents avec les usagers, collecteurs ou tous autres intervenants ainsi que la présence d’usagers non autorisés au sein des écocentres.
Profil recherché
- Aptitude à la gestion de conflit
- Autonomie ainsi que l’aptitude au travail en équipe
- Réactivité et efficacité dans le travail
- Ponctualité, assiduité, diplomatie
- Capacité à faire remonter les informations primordiales à sa hiérarchie directe
- Connaissance sur les déchets et notamment les déchets dangereux,
- Permis de conduire B souhaité
- CACES si nécessaire
- Maîtrise de l’outil de gestion des professionnels
.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261022000110 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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