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Agent de decheterie — SYDED

Panazol · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 17/11 · encore 4 joursCatégorie CTemps non complet, 14h00 hebdomadaire6 postes
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En bref

Agent de decheterie — SYDED, à Panazol (Haute-Vienne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 14h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurSYDED
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de decheterie
CatégorieC
Métier(s)Agent de déchèterie
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Lieu de travailPanazol (Haute-Vienne)
59 Rue de la Filature, Panazol
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travailTemps non complet, 14h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le21/12/2026
Nombre de postes6 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature17/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO087261015000061
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Syndicat départemental d’élimination des déchets ménagers (SYDED) de la Haute-Vienne

RECRUTE

agents d’accueil (valoristes) de déchèterie - H/F

pour la période du 21 décembre 2026 au 2 janvier 2027

Etablissement public en charge des politiques déchets (prévention, collecte sélective, traitement et élimination) et de l’économie circulaire, le SYDED (80 collaborateurs) assure sa mission de service public sur l’ensemble du territoire rural du département de la Haute-Vienne (175 communes pour près de 169 000 habitants).

Contexte :

Le SYDED recrute des agents d’accueil (valoristes) dédiés aux remplacements des agents titulaires des déchèteries implantées sur le territoire du SYDED.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

1. Accueil, information et orientation des utilisateurs

  • Accueillir, guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (guide de tri, formulaire de demande de badge d’accès, tickets de dépôt…),
  • Sensibiliser les usagers à la prévention, au tri et au recyclage des déchets,
  • Réceptionner les déchets et identifier les objets pouvant être destinés au réemploi,
  • Contrôler la bonne affectation des déchets dans les contenants dédiés et corriger les erreurs éventuelles,
  • Trier les déchets dangereux,
  • Faire respecter le règlement d’accès départemental des déchèteries

2. Gestion de l’activité

  • Enregistrer les dépôts des usagers à l’aide du matériel informatique,
  • Compacter les déchets à l’aide d’un engin dédié,
  • Gérer et suivre les rotations des contenants : demander aux prestataires l'enlèvement des contenants et réceptionner les prestataires lors de leur collecte,
  • Contrôler le respect des consignes d’exploitation en lien avec les prestataires,
  • Tenir à jour les registres de suivi de l’exploitation des déchèteries,
  • Enregistrer et signaler tout dysfonctionnement au responsable ainsi que les éventuels dépôts sauvages

3. Entretien du site

  • Entretenir le site et ses équipements,
  • Enlever les dépôts sauvages autour du site,
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à l’activité sur site

Profil recherché

Profil attendu :

  • Bonne organisation, réactivité et rigueur dans son travail,
  • Adaptabilité,
  • Sens du service public, aptitude à s’exprimer et qualités relationnelles auprès de différents interlocuteurs (élus, administrés, collègues): disponibilité, discrétion et diplomatie,
  • Sens du travail en équipe, autonomie,
  • Savoir rendre compte de son activité,
  • Capacité à respecter les règles et consignes de sécurité,
  • Connaissance de l'outil informatique,
  • Connaissance appréciée de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs groupements,
  • Capacité à effectuer de petits travaux de maintenance, de réparations, de bricolage,
  • Permis B

Cadre de travail :

  • Temps de travail : temps non complet (14 heures minimum par semaine)
  • Type d’emploi : adjoint technique territorial, recrutement par voie contractuelle
  • Lieux : toutes les déchèteries implantées sur le territoire du SYDED en fonction du besoin
  • Rémunération statutaire

L'employeur se présente

Etablissement public en charge des politiques déchets (prévention, collecte sélective, traitement et élimination), le syded assure sa mission de service public sur l'ensemble du territoire rural du département de la haute-vienne.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O087261015000061 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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