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Agent de gestion comptable — Mairie de Port-Brillet

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Jusqu'au 12/12 · encore 28 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de gestion comptable — Mairie de Port-Brillet, à Port-Brillet (Mayenne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Port-Brillet
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de gestion comptable
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailPort-Brillet (Mayenne)
PARC DU DOCTEUR A LPHONSE AUGEARD, Port-Brillet
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Rémunération« Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO053261013000268
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'équipe administrative est composée de 4 agents dont vous aurez en charge la comptabilité et la gestion financière de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

  • Elaboration des maquettes budgétaires (primitif, réseau de chaleur, lotissement, CCAS) et des comptes financiers uniques
  • Elaboration des prospectives financières et fiscales en lien avec la secrétaire générale, la trésorerie et l’élu référent
  • Suivi de la comptabilité d'engagement : contrôle et validation des bons de commande et engagements émis par les agents et les élus, saisie des tiers, envoi des listings des engagements non soldés aux services, apurement des charges et produits rattachés
  • Traitement comptable des dépenses et des recettes, en fonctionnement et en investissement : contrôle des pièces justificatives, liquidation, émission de mandats et de titres, annulations, rejets
  • Tenue de l'inventaire
  • Gestion des P503 : recherche des pièces justificatives et émission des titres de recettes
  • Gestion des biens loués (contrats, révisions, encaissements...)
  • Responsable de la facturation des services aux usagers (restauration scolaire, garderie, concessions, locations de salle, redevances voirie) en lien avec le pôle accueil
  • Gestion des immobilisations, des emprunts et de la TVA,
  • Gestion des régies de recettes,
  • Réalisation des écritures de clôture budgétaire (rattachements, restes à réaliser…)
  • Elaboration et gestion de la paie, assistance au suivi des arrêts de maladie (relations caisses et assurances),
  • Suivi comptable des marchés : gestion des avances, liquidation des acomptes, révisions des prix, décomptes généraux et définitifs, levées de caution et restitution des retenues de garanties, préparation des pièces justificatives des dossiers de subvention afférents

Profil recherché

Connaissance en finances et comptabilité publique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261013000268 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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