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Agent de gestion polyvalent — Mairie de Sousceyrac-en-Quercy

Sousceyrac-en-Quercy · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 12/12 · encore 28 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Agent de gestion polyvalent — Mairie de Sousceyrac-en-Quercy, à Sousceyrac-en-Quercy (Lot). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sousceyrac-en-Quercy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de gestion polyvalent
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative, Responsable de gestion budgétaire et financière, Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSousceyrac-en-Quercy (Lot)
8 allée Gaston Monnerville, Sousceyrac-en-Quercy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO046261112000164
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Sousceyrac-en-Quercy est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2016 de la fusion de 5 communes historiques. Elle est dans le périmètre de la communauté de communes CAUVALDOR et compte 19 agents. L’agent en charge de la gestion comptable et financière, ainsi que de la gestion des ressources humaines est à temps complet au sein du service administratif composé de 5 agents.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Ressources humaines
  • Gestionnaire de paie
  • Resonsable du service comptabilité / Finances

MISSIONS SECONDAIRES

  • Gestion administrative et développement

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Travail en bureau, télétravail possible
  • Travail seule et en équipe
  • Conduite de réunions
  • Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

COMPETENCES REQUISES :

  • Règles budgétaires et comptables
  • Instances et processus de décision de la collectivité
  • Méthodes et outils d’analyse et du contrôle des coûts
  • Procédures d’arbitrages budgétaires
  • Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
  • Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
  • Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
  • Suivi comptable de la gestion des bâtiments communaux et équipements
  • Force de proposition
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance du cadre réglementaire de la carrière territoriale
  • Maitrise des logiciels métiers (multi facturation, paie, comptabilité, gestion des bien, gestions des emprunts, Chorus pro, parapheur, Hélios, Xchange2 etc.)

OBLIGATIONS :

  • Secret professionnel
  • Obligation de réserve
  • Respect et transmission des consignes

Profil recherché

  • EXPERIENCE EXIGEE
  • FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
  • Formation les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
  • Formation les fondamentaux de la rémunération
  • Les bases de la finance publique locale

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O046261112000164 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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