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Agent de maintenance — VALORAISNE Syndicat départemental

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de maintenance — VALORAISNE Syndicat départemental, à Urvillers (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurVALORAISNE Syndicat départemental
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de maintenance
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailUrvillers (Aisne)
Zone du Champ du Roy - 3 rue Michel d'Eyquem de Montaigne, Urvillers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte Titres restaurant, Contrat groupe Santé et Prévoyance, participation mutuelle et prévoyance, Plurelya (association des œuvres sociales et culturelles pour la fonction publique) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO002260921000728
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Il couvre 96 % de la population totale du département de l’Aisne, soit environ 531 000 habitants.

Au quotidien vous serez placé(e) sous l’autorité du responsable maintenance. Vous serez en relation avec les agents et adjoints de maintenance, les agents de tri, le responsable de site et le directeur d'exploitation.

Missions et conditions d'exercice

L'agent de maintenance participe à la maintenance préventive et curative de l’unité Urvillers/Evolis (centre de tri et centres de transfert).

Activités principales :

La maintenance :

Réaliser des interventions de maintenance (dépannage, réparation, réglages, entretien, etc…)

Diagnostiquer les pannes ou défaillances

Renseigner les outils de suivi (fiche maintenance, carnet de suivi)

Rendre compte au chef de service

Proposer des actions amélioratives au chef de service.

La participation à la démarche qualité du site :

Identifier les anomalies

Proposer des actions amélioratives (organisationnelles et techniques)

Sujétions particulières :

Travail en poste : 35h semaine

  • Matin 6h-13h du lundi au vendredi
  • Après-midi 13h-20h du lundi au vendredi
  • Nuit 20h-4h du lundi au jeudi

Travail de journée en cas d’absence d’un collègue avec astreinte :

  • de 6h à 9h et de 16h à 20h

Profil recherché

Connaissances et expériences souhaitées :

Expérience industrielle

Notions et expériences en mécanique, pneumatique, électromécanique, hydraulique et automatisme souhaitées

Idéalement, habilitations électriques (BR minimum) en cours de validité. Formation possible.

Profil

Compétences et expériences accrues en mécanique, en hydraulique et en pneumatique

Connaissances en électricité et en automatisme

Bases en informatique (Excel, Word,...)

Etre capable de s'adapter et de se rendre disponible

Appliquer les consignes et directives

Aptitudes et qualités requises :

Sens de la communication et du travail en équipe

Rigueur, sens pratique et autonomie

Sens des responsabilités et aptitude à la gestion des situations imprévues

Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte à ses supérieurs

Respect des procédures internes et des consignes de sécurité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O002260921000728 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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