Agent de police – brigade de soirée — Mairie de Pessac
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En bref
Agent de police – brigade de soirée — Mairie de Pessac, à Pessac (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pessac Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de police – brigade de soirée |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier |
| Métier(s) | Responsable du service de police municipale |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Pessac (Gironde) Place de la 5eme republique, Pessac |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O033260813000038 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le service de la Police Municipale travaille en étroite collaboration avec les opérateurs du
Centre de Vidéo Surveillance Urbain, les services municipaux, dont les médiateurs sociaux, ainsi
que les partenaires du CLSPD.
Les missions des agents de la police municipale sont préventives, dissuasives, mais également
répressives.
Ils assurent, en qualité d’agent de police judiciaire, les missions de prévention nécessaires au
maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s’inscrivant
dans une relation de proximité avec la population.
Suite à une mutation, la ville de Pessac souhaite compléter l’équipe de soirée composée de 11
policiers par le recrutement d’un agent, qui sera placé sous l’autorité d’un chef de brigade.
Les agents disposent de tout l’équipement nécessaire à la bonne réalisation de leurs missions.
Missions et conditions d'exercice
En tant qu'agent municipal, vous êtes investi du pouvoir de police du Maire tout en maintenant
une relation de proximité et un service public de qualité. Votre rôle consiste à assurer la
surveillance générale du territoire communal ainsi que des bâtiments publics.
De plus, vous développez des relations étroites avec la population, les institutions et les
commerçants, en effectuant des missions de proximité et en assurant la prévention et la
répression des infractions. Vous êtes également chargé d'informer la population, de planifier et
d'ajuster les patrouilles de surveillance, ainsi que de superviser le bon déroulement des
événements publics.
Vous veillez au respect de la législation concernant les chiens dangereux. La rédaction de mains
courantes, rapports et procès-verbaux, ainsi que le compte rendu des événements survenus
pendant le service à la hiérarchie, font également partie de vos missions
Enfin, vous êtes le représentant exemplaire de la collectivité, incarnant ses valeurs et son
engagement envers le bien-être et la sécurité de ses habitants.
Profil recherché
Vous détenez un grade de police municipale ou un équivalent obtenu par détachement. Votre
connaissance approfondie de la législation et de la réglementation en vigueur, notamment en ce
qui concerne les pouvoirs de Police du Maire, le Code de la route, le Code de déontologie des
agents de la Police municipale, constitue un atout majeur.
Votre capacité à faire preuve de discernement sur le terrain et à vous adapter aux situations
spécifiques, tout en respectant la ligne managériale fondée sur les principes de confiance,
solidarité, équité, responsabilité et intelligence collective, seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. De plus, la détention d'un permis de conduire est obligatoire pour la conduite de tous les véhicules du service. Des évolutions sont possibles avec une progression au grade supérieur selon vos qualifications et votre expérience. Moyens du poste : Les moyens mis à disposition pour ce poste comprennent des véhicules (voitures, scooters, VTT à assistance électrique), des outils informatiques comme le procès-verbal électronique, ainsi que des équipements de protection (bâton de défense, bâtons télescopiques, bombes lacrymogènes, pistolet à impulsion électrique, gilets pare-balles, pistolet 9mm).
Les conditions d'exercice incluent un planning rotatif sur deux semaines :
- la première semaine vous travaillerez lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche
- la deuxième semaine, vous travaillerez mercredi, jeudi et vendredi
Les horaires de travail sont de 16h45 à 02h00, avec un weekend travaillé sur deux. Vous interviendrez à plus de 50% sur les quartiers prioritaires
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033260813000038 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.