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Agent de Police Municipale — Mairie de St Sulpice

Saint-Sulpice-la-Pointe · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 16/11 · encore 2 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent de Police Municipale — Mairie de St Sulpice, à Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de St Sulpice
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de Police Municipale
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailSaint-Sulpice-la-Pointe (Tarn)
Place Soult, Saint-Sulpice-la-Pointe
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
Nombre de postes2 postes
Rémunération« Rémunération statutaire selon grade »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO081261012000758
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé.e sous l’autorité du chef du service de Police municipale, vous contribuez au maintien de la sécurité, de la tranquillité et de la qualité de vie des habitants grâce à des actions de prévention, de surveillance et de proximité.

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires de Police municipale ainsi qu’aux candidats issus de la Police nationale, de la Gendarmerie ou des Armées, sous réserve de remplir les conditions réglementaires de recrutement.

Missions et conditions d'exercice

Préserver et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique

  • Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
  • En qualité d’agent de police judiciaire adjoint, l’agent est placé sous l’autorité du Procureur de la République dans la cadre de ses activités judiciaires
  • Appliquer les pouvoirs de police du maire
  • Veiller au bon déroulement des manifestations / cérémonies publiques
  • Surveiller la sécurité aux abords des écoles
  • Patrouiller à pied et en véhicule sur l’ensemble de la commune
  • Veiller et faire respecter les arrêtés du maire
  • Interventions diverses sur les doléances des administrés
  • Surveiller et contrôler les marchés
  • Assurer des missions spéciales ponctuelles (élections…)
  • Contrôler les stationnements
  • Mettre en fourrière des véhicules gênants
  • Intervenir sur les flagrants délits
  • Relever les dégradations et les incivilités au domaine public
  • Accueillir le public

Profil recherché

Qualités requises

  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur
  • Dynamisme, réactivité
  • Sens du service public
  • Grande disponibilité
  • Être titulaire du permis B
  • Discrétion professionnelle

Solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire, droit et Code de la route.

Grade : Gardien Brigadier ou Brigadier Chef Principal

Habilitations

  • Port des armes de catégorie B (bombe lacrymogène > à 100ml, pistolet semi automatique),
  • Port des armes de catégorie D (bombe lacrymogène < à 100ml, bâton de défense télescopique, Tonfa)

L'employeur se présente

Caractérisée par sa dynamique démographique et économique, son offre culturelle ainsi qu’une très bonne desserte vers Albi et Toulouse, Saint-Sulpice-la-Pointe propose à ses habitants des équipements de qualité et un environnement préservé.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O081261012000758 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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