Agent de proximité et bâtiments (h/f) — Communauté de communes Loire Layon Aubance
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En bref
Agent de proximité et bâtiments (h/f) — Communauté de communes Loire Layon Aubance, à Mozé-sur-Louet (Maine-et-Loire). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Loire Layon Aubance Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de proximité et bâtiments (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments, Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Mozé-sur-Louet (Maine-et-Loire) Chemin des Ganaudières, Mozé-sur-Louet |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O049261106000931 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Les services techniques de la CCLLA sont organisés en cinq secteurs géographiques, chacun disposant de ses propres moyens et de sa propre organisation. Au sein du secteur 3, vous rejoignez le service « proximité bâtiments », composé d’une dizaine d’agents, qui assure l’entretien des espaces et équipements publics des communes.
Missions et conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗣𝗿𝗼𝗽𝗿𝗲𝘁𝗲́ 𝘂𝗿𝗯𝗮𝗶𝗻𝗲 (80 %)
- Entretenir et nettoyer les espaces publics (rues, trottoirs, places, aires de jeux…)
- Assurer le désherbage, le débroussaillage et le ramassage des feuilles
- Vider les poubelles, enlever les dépôts sauvages et nettoyer les toilettes publiques
- Entretenir le mobilier urbain (bancs, aires de jeux…)
2️⃣ 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗯𝗮̂𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 (10 %)
- Réaliser des petits travaux et réparations de premier niveau (électricité, plomberie, maçonnerie…)
- Assurer l’entretien courant des équipements et le remplacement des pièces d’usure
3️⃣ 𝗠𝗮𝗻𝗶𝗳𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 (10 %)
- Participer à l’installation et au rangement des équipements (barrières, tables, chaises, podiums…)
- Contribuer à la mise en place des installations techniques (eau, électricité…)
4️⃣ 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀
- Participer à la sécurisation des espaces publics en cas d'intempéries (neige, inondations, tempêtes…)
- Installer et retirer les illuminations de Noël
- Apporter ponctuellement un renfort aux équipes des espaces verts et de la voirie
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- 37h30 annualisées (alternance entre 35h en période hivernale et 39h en période estivale), poste basé à Mozé-sur-Louet (centre des services techniques), déplacements sur les communes du secteur avec véhicule de service, travail principalement en extérieur et manutentions fréquentes
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- 𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : contribuez concrètement à la qualité du cadre de vie des habitants grâce à des missions variées et utiles au quotidien
- 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération indiciaire + primes (IFSE, CIA et mobilités durables) + CNAS + RTT (15 jours) + CET + participation employeur mutuelle et prévoyance
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA (lien en haut de cette page ⤴️).
Profil recherché
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
Vous appréciez les travaux manuels, la diversité des activités et le travail en intérieur comme en extérieur.
Une première expérience dans la propreté urbaine, l’entretien des espaces et équipements publics ou les interventions de proximité est un atout ; les profils motivés débutants peuvent également être accompagnés.
Permis de conduire B obligatoire.
L'employeur se présente
👋 𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲 !
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261106000931 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.